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Un'importante banca cooperativa cerca un Addetto/a Reporting Regolamentari per gestire attività di reporting legate a servizi di investimento. Il candidato ideale avrà una laurea in economia o giurisprudenza e esperienza nel settore. Si richiedono competenze analitiche e conoscenza delle normative finanziarie.
Il Gruppo BCC Iccrea è il maggiore gruppo bancario cooperativo, l’unico gruppo bancario nazionale a capitale interamente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia per attivi. Oggi il Gruppo è costituito da 115 Banche di Credito Cooperativo, presenti in oltre 1.700 comuni italiani con quasi 2.500 sportelli, e da altre società bancarie, finanziarie e strumentali controllate da BCC Banca Iccrea.
La Capogruppo BCC Banca Iccrea cerca una risorsa da inserire nel ruolo di Addetto/a Reporting Regolamentari per l’Unità Organizzativa Reporting Regolamentari all’interno dell’Area Chief Operating Officer per eseguire le attività di reporting connesse alla prestazione di servizi di investimento e alla finanza proprietaria rivolte sia alla clientela interna che alla clientela esterna. Le attività riguardano il monitoraggio delle segnalazioni di reportistica transazionale ad alto volume (MiFIR/MiFID, EMIR, SFTR), nonché una serie di regolamentazioni a volume inferiore, ed il presidio del processo di problem determination delle anomalie riscontrate e successiva correzione delle segnalazioni.
La risorsa sarà inserita nella nostra sede di Roma.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Requisiti:
In caso di interesse, leggi attentamente l'informativa sulla privacy riportata nell'area Privacy del sito web di BCC Banca Iccrea e invia la tua candidatura allegando il cv. Ti ricordiamo che, ai sensi dell’art. 111-bis del Codice Privacy, non è necessaria l’autorizzazione al trattamento dei dati personali presenti nel tuo cv.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.