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Fiera Milano is seeking a Project Manager to collaborate with the exhibition team, ensuring operational management and coordination of event functions. The role requires strong project management skills, budget oversight, and effective communication with stakeholders.
Fiera Milano è leader nell'organizzazione di manifestazioni fieristiche, congressi ed eventi. L'innovazione dei suoi spazi e dei suoi servizi la rendono il partner ideale per la promozione, lo sviluppo e la crescita delle aziende oltre i propri confini.
Lavorare in Fiera Milano significa avere un’ampia visione su tutti i settori merceologici rappresentati attraverso le mostre professionali, gli eventi e i convegni che vengono qui organizzati.
In Fiera Milano è possibile, grazie al perfezionamento personale e professionale, arricchire le proprie competenze e lavorare con le migliori figure professionali del settore.
Per il potenziamento della Direzione Operation/Area Project & Delivery Management stiamo ricercando un Project Manager che si occuperà di collaborare con l’Account di manifestazione e/o l’Exhibition Manager nella gestione operativa e nel coordinamento di tutte le funzioni coinvolte nella realizzazione dell’evento fieristico nel pieno rispetto dei tempi, dei costi e della qualità del servizio reso, con particolare attenzione alle segreterie organizzative internazionali internazionali.
Di seguito le principali responsabilità:
Conoscenza del processo di manifestazione, esperienze lavorative nell’ambito del Project Management e funzioni di programmazione e coordinamento progetti sarà considerato un requisito preferenziale, insieme al conseguimento in una laurea in Ingegneria Gestionale.
Il candidato deve avere un’ottima conoscenza e padronanza della lingua inglese (liv. C2), e una forte propensione a;
L’annuncio è rivolto a tutti i candidati e a tutte le candidate, senza alcuna distinzione.
Fiera Milano S.p.A. e le società del Gruppo Fiera Milano, coerentemente con la normativa vigente e con i principi del proprio Codice Etico, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, riguardo a sesso, genere, orientamento sessuale, convinzioni e condizioni personali, politiche, sindacali e religiose, origine etnica, età, ecc.