Country Manager

JR Italy; Lombardia; Remoto; EUR 70.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'innovativa start-up nel settore delle energie rinnovabili cerca un Country PV Origination Manager per gestire le operazioni locali e sviluppare il business in Italia. Il candidato ideale avrà esperienza nell'origination di progetti solari e nella gestione di team. Offriamo un ruolo full remote con opportunità di crescita e accesso a stock option.

Servizi

Ruolo full remote

Stock option plan

Ambiente internazionale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nell'origination di progetti solari.
• Previa esperienza nella gestione di un team di persone.

Mansioni

• Utilizzare i terreni identificati per contattare i proprietari.
• Gestire la vendita dei lead e acquisire nuovi clienti.
• Supportare la strategia di ingresso nel mercato.

Conoscenze

Leadership

Negotiation

Problem Solving

Interpersonal Skills

Flexibility

Descrizione del lavoro

Country PV Origination Manager - Nord Italia - Rivoluzionaria AI start up

Il mio cliente è un'innovativa start-up nata nel 2022 da tre ingegneri con un'esperienza di successo nel settore delle energie rinnovabili e dell'industria tecnologica, che utilizza un algoritmo di prospezione unico per offrire agli sviluppatori solari un accesso più semplice ai siti idonei per lo sviluppo di progetti solari.

L'algoritmo, sviluppato dal team tecnico, identifica i terreni più adatti (già identificati oltre 11.000) per i progetti solari, valuta i rischi associati al progetto e mette queste informazioni a disposizione degli sviluppatori di energia solare.

Come uno dei primi membri del team in Italia, il Country PV Origination Manager sarà responsabile della gestione delle operazioni locali e dello sviluppo del business.

Responsabilità

1. Utilizzare i terreni identificati dall'algoritmo per contattare i proprietari e garantire i diritti di utilizzo del suolo.
2. Agire come principale punto di riferimento per i clienti dell'azienda in Italia, gestendo sia la vendita dei lead che l'acquisizione di nuovi clienti, oltre a collaborare con il team tecnico per perfezionare l'algoritmo.
3. Supportare la strategia di ingresso nel mercato e il piano di sviluppo dell'azienda in linea con gli obiettivi per l'Italia.
4. Dopo il successo della penetrazione nel mercato con i clienti, costruire e gestire un team di land scouters.

Competenze e Requisiti Preferiti

• Almeno 5 anni di esperienza nell'origination di progetti solari.
• Previa esperienza nella gestione di un team di persone.
• Doti orientate alla soluzione, con la flessibilità necessaria per avviare una nuova filiale.
• Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione, con la capacità di costruire solide relazioni con tutti i tipi di stakeholder (proprietari terrieri, business developer e dirigenti aziendali di alto livello).
• Lingue: Inglese (Fluente) e Italiano (Madrelingua); il francese è un plus.
• Disponibilità a viaggiare in tutta Italia (soprattutto nel Nord) e, se necessario, a Parigi.

Cosa si offre:

• Ruolo full remote con possibilità di aprire la branch italiana.
• Possibilità di accedere a stock option plan.
• Opportunità di lavorare in un ambiente internazionale.