Responsabile sviluppo

JR Italy; Pavia; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un operatore leader nel settore delle energie rinnovabili cerca un Head of Development per coordinare lo sviluppo di progetti fotovoltaici su scala utility in Italia. La figura selezionata guiderà un team e avrà responsabilità su tutto il ciclo di vita dei progetti, richiedendo una solida esperienza e capacità di leadership.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel settore fotovoltaico o delle rinnovabili.
• Capacità di leadership e gestione di team.
• Approccio analitico e decisionale in contesti complessi.

Mansioni

• Gestione del team di sviluppo e supervisione dei progetti.
• Monitoraggio dei processi autorizzativi e analisi contrattuale.
• Contributo alla definizione della roadmap di sviluppo nazionale.

Conoscenze

Leadership

Analisi economico-finanziaria

Gestione del rischio

Comunicazione

Teamwork

Descrizione del lavoro

? Ricerca attiva per conto di un operatore leader nel settore delle energie rinnovabili

Sto supportando un'importante realtà del settore energetico nella selezione di un/una Head of Development per il coordinamento delle attività di sviluppo di progetti fotovoltaici su scala utility in Italia.

Descrizione del Ruolo

La figura selezionata avrà la responsabilità di guidare il team di sviluppo (7 risorse), supervisionando l’intero ciclo di vita dei progetti: dalla fase autorizzativa alla strutturazione commerciale, fino alla consegna ready-to-build. Il ruolo richiede una solida esperienza tecnica, capacità di leadership e una visione strategica orientata alla crescita sostenibile del portafoglio.

Responsabilità Chiave

• Gestione del team di sviluppo: coordinamento operativo e strategico delle attività, promuovendo efficienza e collaborazione.
• Supervisione dei processi autorizzativi: monitoraggio delle aste, degli incentivi e delle normative di riferimento.
• Analisi contrattuale e commerciale: valutazione di PPA e contratti di vendita, con focus su bancabilità e ritorno economico.
• Controllo operativo: verifica dell’avanzamento dei progetti rispetto a tempi, budget e milestone tecniche.
• Supporto all’origination: collaborazione con il team di scouting per la valutazione tecnica ed economica di nuove opportunità.
• Contributo strategico: partecipazione alla definizione della roadmap di sviluppo nazionale.

Requisiti del Candidato Ideale

• Esperienza: almeno 5 anni in ruoli analoghi nel settore fotovoltaico o delle rinnovabili, con responsabilità diretta su team e progetti.
• Competenze gestionali: comprovata capacità di leadership, gestione di risorse e project governance.
• Approccio analitico: forte orientamento ai dati, capacità di valutazione economico-finanziaria e gestione del rischio.
• Autonomia operativa: capacità di prendere decisioni strategiche in contesti complessi e dinamici.
• Soft skills: eccellenti doti comunicative, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.

Se sei interessato/a a valutare questa opportunità o desideri ricevere maggiori informazioni, ti invito a inviare il tuo CV aggiornato o a contattarmi direttamente per un confronto riservato.