Operatore di magazzino

TN Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in Reggio Emilia is seeking a Warehouse Operator to manage order preparation, goods movement, and utilize RF devices for stock management. The role requires experience in warehouse activities and a valid forklift license. Full-time position with potential for shifts.

Competenze

• Esperienza nelle attività di magazzino richiesta.
• Essere automuniti.

Mansioni

• Preparazione ordini per la spedizione tramite lettura e raccolta dei prodotti.
• Spostamento merci all'interno del magazzino.
• Utilizzo dei dispositivi RF per la gestione e localizzazione delle merci.

Conoscenze

Picking

Movimentazione con Transpallet

Utilizzo del palmare e Radio Frequenza (RF)

Facchinaggio

Buona manualità

Formazione

Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore

Descrizione del lavoro

Etjca S.p.A, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente un:

La risorsa si occuperà di:

• Picking : preparazione ordini per la spedizione tramite lettura e raccolta dei prodotti
• Movimentazione con Transpallet : spostamento merci all'interno del magazzino
• Utilizzo del palmare e Radio Frequenza (RF) : utilizzo dei dispositivi RF per la gestione e localizzazione delle merci
• Facchinaggio : carico, scarico e movimentazione di materiale all'interno del magazzino
• Esperienza nelle attività di magazzino
• Patentino per l'utilizzo del carrello elevatore in corso di validità
• Capacità di utilizzo dei transpallet e degli strumenti di radiofrequenza
• Buona manualità
• Essere automuniti
  
  

Orario di lavoro : full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, richiesta disponibilità eventuale ai 2 turni

Contratto : CCNL Autotrasporti Merci Spedizioni Industria, inquadramento in base alla seniority, a tempo determinato con possibilità di proroga

Luogo di lavoro : Reggio Emilia (RE)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.