Corporate Communication Manager

JR Italy; Biella; Ibrido; EUR 70.000 - 81.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative multinational company is seeking a dynamic communication leader to drive its corporate messaging and branding strategies. This role involves collaborating closely with top executives to align on strategic priorities and ensure consistent communication across all platforms. The ideal candidate will have a strong background in corporate communication management, a proven track record in stakeholder engagement, and the ability to adapt strategies based on data-driven insights. Join a recognized market leader that values continuous learning and offers a motivating, collaborative work environment with challenging projects.

Servizi

Continuous training and induction plans

Dynamic and motivating environment

Human-centric company culture

Collaborative and competent team

Challenging and ambitious projects

Competenze

• Experience in managing corporate communication strategies.
• Strong skills in stakeholder relations and engagement.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's communication strategy.
• Manage corporate reputation and branding guidelines.
• Supervise PR, corporate events, and media relations.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Stakeholder Management

Strategic Communication

Business Orientation

Fluency in English

Interpersonal Skills

Flexibility

Formazione

Degree in Communication

Degree in Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0, società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management a livello nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale leader nel mercato dei servizi e prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita nel dipartimento di Marketing e riferirà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allinearsi sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata funzionale agli obiettivi aziendali;
3. Gestire il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordinare le risorse di team, sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarne le attività e garantire coerenza e integrazione nella comunicazione;
7. Supervisionare PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire i rapporti con gli stakeholder e il posizionamento dell'azienda;
9. Supervisionare gli interventi delle Spoke Person;
10. Gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare e definire le linee guida e i processi di comunicazione interna;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare le strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
2. Esperienza pluriennale in Corporate Communication Management;
3. Comprovata esperienza nella creazione, sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali;
4. Forte competenza nei rapporti con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
5. Provenienza dal settore Cloud Providing, Internet Providing o Technology;
6. Fluenza in lingua inglese;
7. Orientamento al business e ai risultati;
8. Ottime capacità relazionali;
9. Forte dinamicità e flessibilità.

Punti di forza dell'offerta:

1. Azienda tech riconosciuta come leader di mercato;
2. Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo/area;
3. Ambiente motivante e dinamico;
4. Cultura aziendale human-centric;
5. Team affiatato, competente e collaborativo;
6. Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso le sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato.