IN & OUT ASSUME: Muratori Capi Cantiere Edili (Livorno/Grosseto) - €35mila

JR Italy; Grosseto; In loco; EUR 35.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the construction sector is seeking a Site Manager to oversee construction teams and subcontractors. The ideal candidate will have experience in construction work, team management, and reside in the area or be willing to relocate. This role offers immediate employment with a salary of up to €35,000 per year and opportunities for growth and training.

Competenze

• Esperienza in lavorazioni edili e gestione team.
• Domicilio in zona o disponibilità a trasferirsi.

Mansioni

• Gestire squadre di cantiere e fornitori esterni.
• Supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità.
• Esecuzione lavorazioni edili.

Conoscenze

Gestione team

Autonomia

Comunicazione efficace

Formazione

Geometra

Descrizione del lavoro

IN & OUT ASSUME: Capi Cantiere Edili (Livorno/Grosseto) - €35mila, Grosseto

Grosseto, Italy

SETTORE: Ristrutturazioni e manutenzioni edili

TEAM GESTITO: Squadre di cantiere + appaltatori/subappaltatori

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferito

SEDE: Campiglia Marittima (LI) + presenza quotidiana nei cantieri in zona

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €35mila

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Esperienza in lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zona

• In & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, offrendo un servizio chiavi in mano tramite squadre proprie o in subappalto.
• Clienti e Territorio: Privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofe.
• Punti forti: Certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in mano.
• Numeri: €1.5M di fatturato in utile, 15 collaboratori.
• Per supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e dei programmi stabiliti.
• Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancate.
• Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilità.
• È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire team.
• I fattori di successo: competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghi.
• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita.
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia.
• Per emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilità.
• Per ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansione.

Venturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + presenza quotidiana nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)

La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone), riportando al Technical Project Manager.

• Acquisizione istruzioni operative di commessa.
• Lettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavori.
• Gestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatori.
• Supervisione cantieri: sicurezza, efficienza, rispetto tempi/costi/qualità.
• Esecuzione lavorazioni edili.
• Controllo qualità lavori.
• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o C.
• Percorso studi da Geometra o competenze equivalenti; eventuali formazioni in ambito edile saranno un plus.
• Capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili.
• Conoscenza delle dinamiche organizzative dei cantieri; capacità di gestione di team.
• Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza.
• Disponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiesto.
• Questo è un ruolo 100% in cantiere che richiede competenze, passione, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale.
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e aumentare competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento continuo.
• Orientamento al risultato, capacità organizzative e di monitoraggio delle scadenze, autonomia e iniziativa.
• Gestione di team e attitudine al lavoro in team, con attenzione alla soddisfazione del cliente e alla visione aziendale.
• Capacità relazionali: comunicazione efficace, ascolto attivo, pensiero critico.
• Etica, onestà.
• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescita.
• Assunzione immediata a tempo indeterminato.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €35mila.
• Opportunità di lavorare su diversi progetti, con crescita continua delle competenze.
• Autonomia di lavoro, formazione e affiancamento, possibilità di crescita.
• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con supporto di PBS per digital e comunicazione).
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) più aggiornato.
• Tutte le candidature saranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorni.