Impiegata/O Contabile Senior

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 24.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda rinomata nel settore della consulenza contabile è alla ricerca di un Payroll Specialist esperto. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione completa del ciclo paghe, dalla preparazione delle retribuzioni alla consulenza giuslavoristica. L'opportunità offre un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di lavorare in un team collaborativo. Se hai ottime capacità comunicative e un forte spirito di collaborazione, questa posizione rappresenta una fantastica opportunità per far crescere la tua carriera nel settore contabile.

Competenze

• Esperienza nella gestione del ciclo paghe in studi contabili.
• Competenze nella consulenza giuslavoristica e normativa.

Mansioni

• Gestire il ciclo paghe: calcolo stipendi e premi.
• Preparare e inviare modelli fiscali e comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Gestione ciclo paghe

Consulenza giuslavoristica

Competenze informatiche

Attenzione ai dettagli

Capacità organizzative

Formazione

Diploma o Laurea in materie economiche

Strumenti

Microsoft Office

TeamSystem

Descrizione del lavoro

Sii tra i primi a mandare la candidatura.

Solo per membri registrati

Brescia

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è uno studio di elaborazione dati contabili che si occupa di servizi di consulenza contabile, fiscale e tributaria, con una consolidata esperienza in esigenze di tipo contabile, fiscale, amministrativo e del lavoro.

Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A ADDETTO/A PAGHE – PAYROLL SPECIALIST

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, maturata presso studi contabili/commercialisti e/o di elaborazione dati contabili.

All'interno della società, si occuperà di calcolare e gestire la retribuzione dei clienti, fornire assistenza e consulenza in materia di paghe, gestire la documentazione relativa alle paghe. Un'altra parte fondamentale del lavoro riguarderà gli adempimenti fiscali e contributivi, come la preparazione e invio dei modelli F24, l'elaborazione della Certificazione Unica (CU) e del Modello 770, e l'invio di comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali, come l'INPS. Cerchiamo una risorsa competente, con ottime capacità comunicative e spirito di collaborazione.

È previsto un iniziale affiancamento con la risorsa in uscita.

Principali Valori Aziendali

• Professionalità
• Consulenza
• Precisione

Riporta al Responsabile amministrativo.

Principali Responsabilità

• Gestione del ciclo paghe: calcolo e gestione delle retribuzioni, inclusi stipendi, premi, trattenute, permessi e ferie.
• Gestione delle presenze: monitoraggio delle ore lavorate, assenze e permessi.
• Adempimenti fiscali e contributivi: preparazione e invio dei modelli F24, elaborazione della Certificazione Unica e del Modello 770.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie: invio agli enti previdenziali e assistenziali.
• Consulenza giuslavoristica: assistenza nell'interpretazione delle buste paga e risoluzione di problematiche retributive.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica: aggiornamento su leggi, contratti collettivi, contributi previdenziali e fiscali.
• Gestione delle buste paga: calcolo corretto di stipendi, premi, trattenute, permessi e ferie, usando software specifici.
• Competenze informatiche: buona padronanza di strumenti come Microsoft Office, preferibilmente TeamSystem.
• Gestione delle presenze e comunicazioni obbligatorie: monitoraggio ore e invio pratiche.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Attenzione ai dettagli
• Capacità organizzative
• Flessibilità e adattabilità
• Riservatezza
• Capacità di lavorare in team

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Sarnico
• Orario: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con possibilità di part-time o orari flessibili.
• Contratto: Assunzione diretta
• Retribuzione: Ral da definire in base all'esperienza, con una fascia di 24.000 – 35.000 € annui lordi.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto delle normative vigenti sulla parità di trattamento. Si invita a consultare l'informativa privacy disponibile su questa pagina.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)