Responsabile Ricerca e Sviluppo

JR Italy; Teramo; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda metalmeccanica in crescita cerca un Responsabile Ricerca e Sviluppo per guidare le strategie R&D e coordinare progetti innovativi. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 5 anni di esperienza, con competenze nella progettazione di motori elettrici e nella gestione di team. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia e di contribuire all'innovazione aziendale.

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici, di cui almeno 3 in R&D.
• Esperienza nella progettazione di motori elettrici e attuatori.
• Ottima capacità di gestione progetti.

Mansioni

• Definizione delle strategie R&D e implementazione.
• Coordinamento delle attività di ricerca e sviluppo.
• Supervisione della progettazione e prototipazione.

Conoscenze

Gestione progetti

Team multidisciplinari

Inglese fluente

Formazione

Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Meccatronica)

Strumenti

Strumenti CAD (2D/3D)

Software di simulazione (FEM, CFD)

Descrizione del lavoro

Per azienda di produzione metalmeccanica di sistemi meccanici B2B e motori elettrici/motoriduttori, selezioniamo un RESPONSABILE RICERCA E SVILUPPO

La risorsa riporterà al Direttore Tecnico e si occuperà delle seguenti mansioni:

• Partecipa alla definizione delle strategie R&D
• Implementa le strategie in linea con gli obiettivi aziendali
• Coordina le attività di ricerca e sviluppo individuando le soluzioni ottimali che permettano la realizzazione del prodotto migliore per il cliente e per l’azienda, mantenendo bassi i costi di produzione e rispettando i tempi richiesti
• Coordina progetti di sviluppo di nuovi prodotti (motori, attuatori, motoriduttori, impianti tergicristallo)
• Supervisiona la progettazione, i test, l’analisi FEM/CFD e la prototipazione
• Collabora con Industrializzazione per la progettazione del processo produttivo dei nuovi prodotti.
• Monitora le evoluzioni tecnologiche e introduce soluzioni innovative
• Gestisce il budget R&D e partecipare all’accesso a bandi o incentivi per l’innovazione

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Meccatronica affini)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici, di cui almeno 3 in R&D in settori affini
• Esperienza nella progettazione di motori elettrici e attuatori (DC, brushless, etc.) o settori affini.
• Conoscenza di strumenti CAD (2D/3D), software di simulazione (FEM, CFD)
• Conoscenza dei processi di testing, validazione e certificazione
• Ottima capacità di gestione progetti e team multidisciplinari
• Inglese fluente (scrittura tecnica e conversazione)