Junior HR - LEARNING TALENT SPECIALIST

Adecco Italia Spa, per un'importante azienda internazionale leader nel settore delle soluzioni energetiche personalizzate (cogenerazione, teleriscaldamento, raffreddamento ed efficienza energetica), ricerca per la sede di Milano un:

HR Talent, Learning & Development Specialist

Appartenente alle categorie protette (L. 68/99).

Responsabilità principali:

1. Gestione e aggiornamento del catalogo formativo aziendale, inclusa l'organizzazione e la gestione delle sessioni di formazione.
2. Supporto nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità formative, in linea con le esigenze aziendali.
3. Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, con il supporto del sistema LMS aziendale e in conformità con le politiche aziendali.
4. Collaborazione nella gestione delle attività di formazione finanziata, interfacciandosi con consulenti esterni.

Requisiti:

1. Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook).
2. Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
3. Diploma di scuola superiore, laurea triennale o magistrale (un master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è considerato un plus).
4. Almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi all'interno di un dipartimento HR, con una forte motivazione a specializzarsi nell'ambito Formazione, Apprendimento e Sviluppo.

Soft skills:

1. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
2. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
3. Proattività e attitudine al lavoro di squadra.

Cosa offriamo:

1. Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
2. Programma di welfare aziendale.
3. Inserimento in un contesto internazionale e innovativo, con opportunità di crescita professionale.

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

Esperienze lavorative:

HR Generalist - 12 mesi

Lingue conosciute:

Inglese

Disponibilità oraria:

Full Time