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Impiegato amministrativo

Micron Srl

Torino

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

6 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Micron Srl, a company in the IT sector, seeks an administrative resource for data entry tasks. No prior experience required, but knowledge of double-entry bookkeeping is essential. The position offers opportunities for professional growth in a dynamic environment.

Competenze

  • Non è necessaria un'esperienza pregressa nel ruolo.
  • Fondamentale la conoscenza della partita doppia.

Mansioni

  • Attività di inserimento dati contabili.

Conoscenze

Serietà
Precisione
Motivazione all'apprendimento
Relazionarsi con i clienti
Lavoro in team
Comunicazione

Formazione

Conoscenza della partita doppia

Descrizione del lavoro

  • Area Funzionale: Amministrazione / Legale / Segreteria
  • Retribuzione: non specificato
  • Tipologia: Offerta di lavoro
  • Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
  • Settore: Informatica - Telecomunicazioni - Hardware e software

Descrizione proposta:

Micron Srl, azienda operante nel settore informatico, è alla ricerca di una risorsa amministrativa da inserire all'interno del proprio team per attività di inserimento dati contabili.

Requisiti richiesti:

Non è necessaria un'esperienza pregressa nel ruolo;

È fondamentale la conoscenza della partita doppia;

Serietà, precisione e forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale.

Competenze apprezzate:

Capacità di relazionarsi con i clienti;

Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.

Sede di lavoro: Torino – attività in presenza.
Orario di lavoro: Part-time o full-time (da concordare).
Contratto iniziale con periodo di prova di 6 mesi.
Retribuzione commisurata all’esperienza e alle competenze acquisite.

Se cerchi un ambiente dinamico, dove poterti formare e crescere professionalmente, inviaci il tuo curriculum!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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