SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

UMANA S.p.A.; San Giorgio di Piano; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dell'industria 4.0 cerca un Sviluppatore Software Junior. In questa posizione, sarai parte di un team dinamico, dedicato alla progettazione e allo sviluppo di applicativi software per l'automazione industriale. Se hai una laurea in Informatica, Meccatronica o Automazione e conosci le logiche della programmazione ad oggetti, questa è l'opportunità perfetta per te. L'azienda promuove la diversità e l'inclusione, offrendo un ambiente di lavoro equo e stimolante.

Competenze

• Titolo di studio in ambito informatico, meccatronico o automazione richiesto.
• Conoscenza delle logiche della programmazione ad oggetti necessaria.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di nuovi applicativi per l’automazione industriale.
• Collaborazione con il team per implementazioni software.

Conoscenze

Programmazione ad oggetti

Database relazionali

Programmazione web

Formazione

Laurea in Informatica

Laurea in Meccatronica

Laurea in Automazione

Descrizione del lavoro

Tipo Contratto: Determinato,
Indeterminato

Umana SpA, per strutturata azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l’industria 4.0, ricerca

SVILUPPATORE SOFTWARE JUNIOR CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Mansione: sarai inserito nel team e ti occuperai, in concerto ai colleghi, della progettazione e sviluppo di nuovi applicativi e implementazioni software per l’automazione industriale.

Sedi di lavoro: San Giorgio di Piano (BO)

Requisiti:
- titolo di studio in ambito informatico, meccatronico o automazione;
- conoscenza delle logiche della programmazione ad oggetti;
- conoscenza, anche base, nell’utilizzo di database relazionali e programmazione web.

Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Il livello di inquadramento sarà definito in fase di selezione con il candidato e a seconda dell’esperienza.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su ***/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).