Unieuro - Store Manager Piemonte

Unieuro S.p.A.; Torino; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore retail cerca uno Store Manager per i suoi punti vendita in Piemonte. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, forti doti di leadership e capacità analitiche. Sarà responsabile della gestione del team e delle attività commerciali.

Competenze

• Esperienze similari in contesti strutturati del settore retail.
• Capacità di leggere il contesto e trasferire esigenze aziendali.

Mansioni

• Gestire un team e garantire un'eccellente gestione della clientela.
• Pianificare attività commerciali e logistiche.
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising.

Conoscenze

Leadership

Customer Orientation

Analytical Skills

Descrizione del lavoro

Per supportare la crescita della nostra realtà aziendale, ricerchiamo STORE MANAGER per i nostri Punti Vendita della regione Piemonte.

All'interno del Punto Vendita assegnato, coordinando un team di collaboratori, lo Store Manager sarà responsabile delle seguenti attività:

• Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio
• Pianificare le attività commerciali, logistiche, amministrative, inventariali e inerenti la sicurezza
• Assicurare proattività commerciale e procedurale per il raggiungimento degli obiettivi di performance (KPI)
• Organizzare i flussi di magazzino, garantendo l'efficienza dei processi
• Assicurare il rispetto delle regole di visual merchandising in store
• Selezionare i migliori talenti ed accompagnarli in un percorso di crescita professionale
• Gestire i propri collaboratori sviluppandone competenze operative, relazionali ed organizzative
• Pianificare gli orari di lavoro dei dipendenti.
  
  
  

I candidati ideali hanno maturato esperienze similari in contesti strutturati del settore retail abituati ad un approccio consulenziale alla vendita. Cerchiamo Manager con spiccate doti di leadership, orientati al cliente e allo sviluppo delle proprie risorse. Grazie a forti capacità analitiche, i candidati ideali sono in grado di leggere il contesto di riferimento e trasferire le esigenze del territorio alle funzioni aziendali di competenza.

La ricerca è aperta per Punti Vendita della regione Piemonte ed è richiesta una disponibilità alla mobilità almeno regionale. I candidati individuati saranno assegnati ad un Punto Vendita in base alle esigenze territoriali reciprocamente condivise.

La ricerca è rivolta a candidati ambo i sessi e i dati saranno trattati conformemente a quanto previsto dalla normativa in materia di protezione dei dati personali.