Personale Per Punti Vendita / Store - Full Time / Part Time

Buscojobs; Lombardia; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda dinamica è alla ricerca di personale per i punti vendita, offrendo flessibilità nel lavoro full-time o part-time. I candidati ideali devono possedere eccellenti capacità comunicative e un forte spirito di iniziativa. Questa posizione offre un'opportunità unica di lavorare in un ambiente competitivo e stimolante, dove l'adattabilità e la curiosità sono fondamentali per il successo. Se sei pronto a metterti in gioco e a contribuire a un team vincente, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Cerca candidati con forte adattabilità e capacità di comunicazione.
• Richiesta iniziativa e curiosità per il lavoro in team.

Mansioni

• Lavorare in punti vendita con flessibilità di orari.
• Collaborare con il team per raggiungere obiettivi di vendita.

Conoscenze

Adattabilità

Comunicazione

Iniziativa

Curiosità

Flessibilità

Competitività

Agilità

Descrizione del lavoro

Personale per punti vendita / store - full time / part time

Solo per membri registrati

Descrizione del lavoro:

Flessibilità: puoi lavorare full time o part time (minimo due giorni pieni a settimana), con giorni concordabili di settimana in settimana.

Caratteristiche richieste

• Adattabilità
• Comunicazione
• Iniziativa
• Curiosità
• Flessibilità
• Competitività
• Agilità

Come candidarsi

Per candidarti a questa posizione, crea un curriculum di qualità. Ecco alcuni suggerimenti:

• Arriva al punto. Questo è un suggerimento di base, ma molto importante;
• Dividi i contenuti del curriculum per argomenti;
• Utilizza un formato semplice e professionale;
• Usa un linguaggio chiaro e appropriato;
• Evita di discutere di stipendio nella candidatura;
• Fai una revisione attenta del curriculum;
• Sii sincero e onesto!

Verifica attentamente come inviare il CV nella pagina di candidatura.

Note importanti

Le informazioni sulle offerte di lavoro trovate sul nostro sito sono principalmente responsabilità degli inserzionisti. Siamo solo un canale di veicolazione. Non addebitiamo costi ai candidati per candidarsi e non lo facciamo con le aziende.

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