Disegnatore

agap2 Italia; Pavia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

AGAP2 Italia cerca un Disegnatore per la sua sede a Cura Carpignano. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria meccanica o meccatronica e almeno 2 anni di esperienza nella progettazione meccanica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Formazione per hard e soft skill

Follow-up costanti con il team HR

Piano di crescita professionale

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nella progettazione meccanica.
• Esperienza con strumenti di metrologia per controlli dimensionali.
• Capacità di lavorare in contesti di ufficio tecnico e produzione.

Mansioni

• Disegnare e progettare parti meccaniche per nuovi prodotti.
• Gestire la macchina di prototipazione rapida.
• Realizzare documentazione tecnica e istruzioni operative.

Conoscenze

Progettazione meccanica

Utilizzo di software di disegno 2D e 3D

Controlli dimensionali

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea triennale in ingegneria Meccanica o Meccatronica

Perito Meccanico o Meccatronico

Strumenti

Autocad

Solidworks

Microsoft SQL Server Management Studio

Descrizione del lavoro

Informazioni sull’offerta di lavoro

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Per un'opportunità in presenza a Cura Carpignano (PV), per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di 1 Disegnatore.

Mansioni:

• Disegnare e progettare parti meccaniche inerenti nuovi prodotti da realizzare, accessori al loro montaggio e attrezzature interne di produzione.
• Gestire la macchina di prototipazione rapida in modo tale da realizzare i campioni dei sensori prima dell’ingegnerizzazione finale e la realizzazione delle attrezzature per la produzione.
• Gestire i marcatori laser preparando la documentazione per le marcature da realizzare ed effettuare le verifiche iniziali prima della partenza della produzione. Realizzare anche le eventuali attrezzature per il posizionamento dei pezzi all’interno del marcatore.
• Realizzare la documentazione inerente ai prodotti da realizzare quindi disegni tecnici, distinte base (utilizzando il gestionale aziendale) cicli di produzione ed istruzioni operative.
• Supportare il reparto ricezione materiale per eventuali controlli dimensionali.
• Inserirsi nel team che gestisce le certificazioni sia di prodotto che di sistema.

TITOLO DI STUDIO RICHIESTO

• Laurea triennale in ingegneria Meccanica o Meccatronica
• Perito Meccanico o Meccatronico con almeno 2 anni di esperienza

ESPERIENZA LAVORATIVE RICHIESTE

• pregressa esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica attraverso programmi di disegno sia 2D che 3D.
• Pregressa esperienza nell’utilizzo e nell’eventuale programmazione di strumenti di metrologia per controlli dimensionali quali calibri e visori (Keyence IM).
• Pregressa esperienza nella realizzazione della documentazione a supporto del ciclo produttivo quali disegni e istruzioni operative.
• Disponibilità di adattamento a differenti lavori in contesti sia di ufficio tecnico che di supporto alla produzione (ad esempio nella gestione dei marcatori laser)
• capacità di lavorare in team.

CONOSCENZE INFORMATICHE RICHIESTE

• SW applicativi: pacchetto Microsoft Office, Autocad, Solidworks Microsoft SQL server management studio.
• Sistemi operativi: Microsoft Windows

Conoscenza della lingua inglese sia a livello di lettura/scrittura.

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.