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Tirocinio Product Specialist

JR Italy

Caserta

Remoto

EUR 50.000 - 70.000

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Descrizione del lavoro

Ruralis, una startup innovativa in forte crescita, cerca un Junior Product Specialist. Il candidato ideale avrà una laurea in ambito umanistico o Hospitality, ottime capacità comunicative e autonomia. Offriamo lavoro fully-remote, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote
Opportunità di ricevere azioni aziendali
Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali
Team giovane e dinamico
Forti possibilità di crescita professionale

Competenze

  • Neo laureato/a o alle prime esperienze.
  • Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
  • Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.

Mansioni

  • Assistenza agli host in tutta la fase post-vendita.
  • Controllo qualitativo delle informazioni fornite.
  • Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.

Conoscenze

Capacità comunicative
Organizzazione
Autonomia

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o Hospitality and Tourism Management

Descrizione del lavoro

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, incrementa i profitti dei proprietari e migliora l'esperienza dei viaggiatori.

Ruralis è una startup prop-tech che mira a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

Obiettivi e risultati raggiunti:

  • +741% di crescita in due anni
  • €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
  • Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
  • 88 investitori e €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
  • €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione

Per raggiungere questi obiettivi, cerchiamo un Junior Product Specialist (alle prime esperienze o neo laureato/a), con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l’avvio in presenza.

Responsabilità principali:

  1. Assistenza agli host in tutta la fase post-vendita, dall'inserimento della struttura fino all'identificazione di un referente strategico.
  2. Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare.
  3. Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.
  4. Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.
  5. Identificazione di opportunità di upselling.
  6. Inserimento delle strutture sui portali di rivendita.
  7. Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti preferenziali:

  1. Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico o in Hospitality and Tourism Management.
  2. Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
  3. Ottime capacità comunicative: chiaro, diretto e conciso.
  4. Autonomia e organizzazione.
  5. Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
  6. Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di apprendistato o contratto indeterminato al termine.

Vantaggi:

  • Entrare in una realtà in forte espansione, recentemente finanziata con successo tramite due round di investimento early-stage con 92 investitori internazionali.
  • Lavoro in modalità fully-remote, con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis.
  • Opportunità di ricevere azioni aziendali.
  • Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
  • Team giovane e dinamico.
  • Forti possibilità di crescita professionale.

Se condividi i nostri obiettivi e desideri unirti al team, saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Per saperne di più, leggi l'articolo su Forbes:

https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, età e nazionalità, in conformità alle leggi 903/77, 125/91, e ai decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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