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Responsabile di Sala – Settore Ristorazione

TN Italy

Ravenna

In loco

EUR 30.000 - 45.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una struttura ristorativa a Ravenna cerca un Responsabile di Sala per coordinare il personale e supervisionare le operazioni. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore e capacità organizzative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di crescita.

Servizi

Possibilità di stabilizzazione e crescita interna

Competenze

  • Esperienza nel medesimo ruolo o in mansioni affini nella ristorazione.

Mansioni

  • Coordinare il team di sala e pianificare i turni.
  • Gestire l'accoglienza dei clienti e il corretto svolgimento delle operazioni di sala.
  • Monitorare il rispetto degli standard qualitativi.

Conoscenze

Capacità organizzative
Attitudine al coordinamento
Lavoro in gruppo

Descrizione del lavoro

Responsabile di Sala – Settore Ristorazione, Ravenna

Ravenna, Italy

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Struttura ristorativa del territorio ravennate ricerca una figura da inserire con il ruolo di Responsabile di Sala. La risorsa selezionata si occuperà del coordinamento del personale di sala e della supervisione delle attività operative.

Mansioni:

  • Coordinare il team di sala e pianificare i turni;
  • Verificare l’allestimento della sala e l’organizzazione del servizio;
  • Gestire l'accoglienza dei clienti e il corretto svolgimento delle operazioni di sala;
  • Monitorare il rispetto degli standard qualitativi;
  • Risolvere eventuali problematiche operative.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza nel medesimo ruolo o in mansioni affini nella ristorazione;
  • Capacità organizzative e gestionali;
  • Attitudine al coordinamento e al lavoro in gruppo;
  • Disponibilità a turni, inclusi fine settimana e festivi;
  • Autonomia negli spostamenti.
  • Contratto a tempo determinato con orario full-time;
  • Possibilità di stabilizzazione e crescita interna;
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