Impiegato Ufficio Gare

JR Italy; Monza; In loco; EUR 35.000 - 41.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the construction sector seeks an Impiegato/a Ufficio Gare in Milan. The role involves managing public and private tenders, ensuring compliance with regulations, and preparing administrative documentation. Ideal candidates will have significant experience in public tenders and strong analytical skills.

Competenze

• Gestione amministrativa completa di gare complesse.
• Conoscenza approfondita del Codice dei Contratti.
• Esperienza decennale nel ruolo.

Mansioni

• Monitorare e analizzare i bandi di gara.
• Preparazione della documentazione amministrativa.
• Gestione dei rapporti tecnico-giuridici con la PA.

Conoscenze

Problem Solving

Teamworking

Analytical Skills

Formazione

Decennial Experience in Public Tenders

Strumenti

Office Suite

Descrizione del lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore Edilizia, un Impiegato/a Ufficio Gare.

Descrizione

La risorsa sarà inserita nella sede di Milano all'interno dell'ufficio Commerciale/Gare, a diretto riporto del Project & Innovation Director, e si occuperà di monitorare, individuare ed analizzare i bandi di gara, predisponendo la documentazione amministrativa e completando il caricamento dell’offerta complessiva con le buste tecnico-economiche, garantendo che non vi siano inadempienze rispetto alla normativa vigente, con specifico riferimento al Codice degli Appalti.

Tra le principali attività, si occuperà in autonomia di:

• gestione amministrativa completa di gare complesse (forniture, servizi e lavori), pubbliche e private (gruppi privati d'acquisto): segnalazione della procedura (in stretto coordinamento con i responsabili commerciale e progetti), studio del disciplinare di gara è redazione della check list dei documenti da predisporre; preparazione della documentazione amministrativa richiesta, caricamento a sistema dell'offerta (amministrativa, tecnica ed economica), fino all’eventuale sottoscrizione del contratto;
• gestione degli aspetti amministrativi inerenti fornitori/ partner/ subappaltatori coinvolti nelle gare o nei contratti pubblici;
• archiviazione della documentazione di gara e contrattuale raccolta e prodotta in conformità alle procedure in essere;
• costante aggiornamento dell'iscrizione alle piattaforme telematiche;
• gestione dei rapporti tecnico-giuridici con la PA in coordinamento con le risorse interne e gli eventuali consulenti esterni;
• controllo ed aggiornamento costante delle categorie SOA;
• analisi statistica e prospettica delle Gare &Appalti;
• predisposizione di reportistica appropriata per il monitoraggio delle attività dell'ufficio, in stretto coordinamento con i responsabili commerciale e progetti;
• rispetto degli standard qualitativi relativi alle singole partecipazioni;
• gestione annuale di un numero elevato di gare.
• approfondita conoscenza del Codice dei Contratti e del quadro normativo e di indirizzo relativo al mondo degli appalti (Codice Civile, norme precedenti al Codice dei contratti, linee guida ANAC);
• fondamentale la conoscenza delle piattaforme elettroniche e del MEPA;
• richiesta esperienza e seniority almeno decennale nel ruolo nel contesto di aziende strutturate nei settori delle gare pubbliche;
• buone capacità d'utilizzo dei sistemi informatici e del pacchetto Office;
• conoscenza del diritto societario e del nuovo codice degli appalti;
• conoscenza delle problematiche giuridico-fiscali e amministrative inerenti la funzione ricoperta, con particolare riferimento all'interpretazione dei disciplinari di gara;
• organizzazione del lavoro e gestione delle priorità, accuratezza e precisione, autonomia operativa, gestione dello stress, capacità analitica e problem solving, teamworking e proattività.

Contratto diretto a tempo indeterminato con inquadramento CCNL Edilizia Industria - V (35K)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 14.30 alle ore 18.30 con flessibilità d’ingresso e uscita/pausa pranzo

Luogo di lavoro: Milano (zona sud-ovest)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679