tit: RESPONSABILE COMMERCIALE RESPONSABILE COMMERCIALE

TN Italy; Monza; In loco; EUR 40.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica azienda leader nel settore della fotoincisione cerca un Responsabile Commerciale per guidare il team e definire strategie di marketing. Il candidato ideale avrà esperienza in ruoli simili e dovrà possedere ottime capacità relazionali e una solida formazione. La posizione offre opportunità di crescita e un ambiente dinamico.

Competenze

• Esperienza comprovata in ruoli di coordinamento commerciale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte internazionali.

Mansioni

• Definire ed applicare la strategia commerciale.
• Gestire il team commerciale.
• Ampliamento del portafoglio clienti.

Conoscenze

Leadership

Orientamento ai risultati

Empatia

Capacità di ascolto

Formazione

Formazione scolastica solida

Descrizione del lavoro

tit: RESPONSABILE COMMERCIALE RESPONSABILE COMMERCIALE, Monza

Monza, Italy

NETtoWORK ricerca RESPONSABILE COMMERCIALE per azienda della provincia di Monza.

Azienda di Vimercate, storica e leader nel settore della fotoincisione, assume per ampliamento organico:

Responsabilità

La risorsa sarà a capo del team commerciale e avrà il compito di definire, con la direzione, le strategie e le politiche commerciali e di marketing, con l'obiettivo di migliorare le performance aziendali, l’orientamento al risultato dell’intero team e di accrescere il business.

Responsabilità principali:

1. Definire ed applicare la strategia commerciale in affiancamento alla direzione
2. Gestione del team commerciale
3. Ampliamento del portafoglio clienti
4. Monitoraggio della presenza e dello sviluppo commerciale della concorrenza nel mercato di riferimento
5. Analisi delle potenziali opportunità di mercato
6. Monitoraggio dei trend di mercato
7. Redazione di budget e reportistica
8. Supporto nella creazione di strategie di marketing
9. Coordinamento dello staff e partecipazione a fiere, congressi e convegni
10. Pianificazione e coordinamento delle attività per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
11. Report trimestrali sui risultati raggiunti alla direzione

Il candidato ideale possiede una solida formazione scolastica e una comprovata esperienza in ruoli di coordinamento commerciale, preferibilmente in contesti orientati ai servizi. Deve essere una persona con autorevolezza, risoluta nell’affrontare problemi, orientata a risultati, empatica e con ottime capacità di ascolto. È importante avere un atteggiamento etico e professionale, comportarsi in modo coerente e trasparente, e possedere una fluente conoscenza della lingua inglese con disponibilità a trasferte internazionali.

Retribuzione: inquadramento commisurato all’esperienza, definito con la direzione aziendale.