INFERMIERE / A - CASA RESIZENZA PER ANZIANI | CORREGGIO

TN Italy; Correggio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the social and healthcare sector is seeking a nurse for their residence in Correggio. The ideal candidate will have a degree in Nursing and be registered with the professional board. The role requires teamwork and good interpersonal skills, with opportunities for professional growth and continuous training.

Servizi

Welfare aziendale

Formazione continua

Percorsi di crescita interna

Competenze

• Iscrizione all'Albo professionale.

Mansioni

• Infermiere per CRA di Correggio.

Conoscenze

Teamwork

Interpersonal Skills

Formazione

Laurea in Scienze Infermieristiche

Descrizione del lavoro

INFERMIERE / A - CASA RESIDENZA PER ANZIANI | CORREGGIO, Correggio

Correggio, Italy

Descrizione azienda

Coopselios si prende cura dei bisogni delle persone e delle loro famiglie, offrendo molteplici e diversificati servizi che rispondono efficacemente alle necessità in ambito sociale, sanitario, assistenziale ed educativo nel corso della vita di ogni persona. Grazie all'esperienza e al lavoro di oltre 3.000 professionisti, Coopselios fornisce servizi a circa 6.500 persone in 8 regioni italiane (Emilia-Romagna, Lazio, Lombardia, Liguria, Toscana, Veneto, Trentino-Alto Adige e Friuli-Venezia Giulia).

Alla solidità e affidabilità di una grande azienda si affianca la responsabilità sociale di un'organizzazione no-profit. L'attenzione a etica del lavoro, parità di genere, sicurezza sul lavoro è massima. Valorizziamo chi lavora con noi investendo in professionalità e competenze, offrendo formazione, opportunità di crescita, iniziative per il benessere lavorativo e progetti di welfare per il supporto al work-life balance.

Posizione

1. Infermiere per CRA di Correggio
2. Laurea in Scienze Infermieristiche
3. Iscrizione all'Albo professionale
4. Capacità di lavorare in team
5. Buone doti relazionali

Altre informazioni

Contratto secondo il CCNL Cooperative Sociali.

Welfare aziendale, formazione continua, percorsi di crescita interna.