Per la nostra funzione Compliance 231, nell'ambito della Direzione Affari Legali e Compliance, ricerchiamo una/uno specialista compliance 231.
Per quale società
Ti occuperai di
- Svolgere in autonomia l’attività di predisposizione e/o aggiornamento dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del . 231/2001 (Modelli 231) attraverso:
- l’identificazione e la mappatura dei processi aziendali rilevanti ai fini 231, anche tramite interviste con i referenti aziendali;
- la predisposizione di risk assessment, individuando e valutando i rischi di reati rilevanti ai fini 231 nelle attività e processi mappati;
- la valutazione dell’adeguatezza dei presidi aziendali esistenti e l’individuazione di eventuali ulteriori misure da implementare;
- la redazione dei Modelli 231 e la preparazione della documentazione correlata, come le delibere di approvazione dei Modelli da parte degli organi amministrativi.
- Supporto specialistico alle società del Gruppo A2A in materia di compliance normativa 231/2001 e normative collegate, come Codice Etico, Policy Anticorruzione, sistema Whistleblowing, attraverso pareri, redazione di documenti contrattuali, aggiornamento di linee guida e procedure.
- Analisi di novità normative e giurisprudenziali rilevanti in materia di compliance 231.
- Preparazione di materiale formativo e di corsi di formazione per il personale del Gruppo A2A.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in giurisprudenza, economia o ingegneria;
- Almeno 5 anni di esperienza consolidata in materia 231 in ambito aziendale, con elevata autonomia;
- Competenze solide: (i) legali, in particolare su 231/2001 e diritto penale; (ii) organizzative e di strutturazione dei processi aziendali; (iii) di analisi del rischio e controllo.
- Capacità di analisi, pianificazione e organizzazione autonoma del lavoro;
- Buone capacità di teamwork e gestione di obiettivi sfidanti, anche con grandi volumi di lavoro;
- Orientamento al problem solving, intraprendenza, proattività, curiosità e pragmatismo;
- Ottime capacità relazionali a tutti i livelli dell’organizzazione;
- Buona conoscenza dell’inglese.
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di ingresso/uscita e pausa pranzo; Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale.
- Benefici come buoni pasto elettronici, assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere, iniziative per la famiglia, formazione e sviluppo, convenzioni per risparmio e tempo libero, ambiente di lavoro inclusivo e innovativo.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, garantendo pari opportunità e valorizzando le diversità.
La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali saranno trattati nel rispetto del GDPR.
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