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A leading company in the financial sector is seeking an IT Project Manager to implement and coordinate a credit scoring project. This role involves data collection and analysis, developing tailored models, and integrating them into existing decision-making processes. The ideal candidate will have at least 3 years of relevant experience, strong project management skills, and proficiency in English. The company offers hybrid working options and personalized training.
L'IT Project Manager in HRMseguirà l’implementazione e il coordinamento di un progetto in ambito credit scoring. L’obiettivo del progetto è supportare istituzioni finanziarie attraverso soluzioni tecnologiche personalizzate, che permettano una valutazione più efficace e consapevole del rischio di credito. Le attività si concentrano sulla raccolta e l’analisi dei dati, lo sviluppo di modelli su misura e la loro integrazione nei processi decisionali esistenti.Sei tu?Il nostro collega, con esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, affronterà con successo questo progetto grazie a : Conoscenza dei principi di Project ManagementOttima conoscenza della lingua inglese (livello B2)Ottima conoscenza del Pacchetto Office e dei principali tool di project Management (es. MS Project, Jira, OpenProject, etc)Esperienza nella gestione di progetti complessiEsperienza nella gestione di progetti IT con metodologie Agile e WaterfallEsperienza nella gestione di progetti in ambito analisi dati, scoring, credito o bankingConoscenza base di strumenti e concetti di data analysis, modelli predittivi o scorecardCompetenze e capacità apprezzate : Abilità analitiche e attenzione ai dettagliProblem solving e capacità di gestione delle criticitàEccellenti doti di comunicazione e organizzazionePropensione al lavoro in team e gestione del tempoCosa offriamo?Hybrid Working : Lavorare da casa e dall'ufficio con flessibilità e comfort.Diversità dei Progetti : Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.Referral Program : Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.Training Personalizzato : Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.Sei ancora interessato?Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da : Colloquio conoscitivo HRUn'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.Colloquio TecnicoUn incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.Vuoi saperne di più?Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196 / 03 e art.13 GDPR 679 / 13.Al resto ci pensiamo noi!#jointohrm