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Junior Electrical Engineer

Buscojobs

Trentino-Alto Adige

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda cerca un Ingegnere elettrico junior per coordinare attività in cantiere in Danimarca. La posizione richiede competenze tecniche e capacità di lavoro in team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato o apprendistato con formazione continua.

Servizi

Formazione su hard e soft skills
Alloggio a nostro carico

Competenze

  • Esperienza nel settore degli impianti elettrici e automazione.

Mansioni

  • Coordinare le attività di cantiere e monitorare avanzamento progetti.
  • Verificare la documentazione tecnica e risolvere problemi tecnici.

Conoscenze

Teamwork
Problem Solving

Formazione

Diploma o laurea in indirizzo Elettrico/Elettrotecnico

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Posizione: Ingegnere elettrico junior

Siamo alla ricerca di un Ingegnere elettrico junior per un'attività presso un cantiere in Danimarca, in collaborazione con un'importante azienda multinazionale partner.

Responsabilità:
  1. Coordinare le attività di cantiere, assicurando che i lavori procedano secondo i piani stabiliti.
  2. Controllare l'avanzamento dei progetti, monitorando tempistiche, budget e qualità del lavoro eseguito.
  3. Verificare la documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti.
  4. Collaborare con ingegneri, tecnici e subappaltatori.
  5. Risolvere problemi tecnici e organizzativi durante l'esecuzione dei lavori.
  6. Redigere report dettagliati sull'avanzamento del progetto e presentare aggiornamenti alla direzione.
Requisiti:
  • Diploma o laurea in indirizzo Elettrico/Elettrotecnico o equivalente.
  • Esperienza nel settore degli impianti elettrici e automazione.
  • Conoscenza approfondita del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Capacità di leggere e modificare disegni tecnici.
  • Capacità di lavorare in team e di coordinare le attività di cantiere.
Offriamo:
  • Contratto a tempo indeterminato o apprendistato.
  • Formazione su hard e soft skills.
  • Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.
  • Alloggio a nostro carico situato vicino al cantiere.

AGAP2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia una fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo inoltre le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.

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