Corporate Communication Manager

JR Italy; Ascoli Piceno; Ibrido; EUR 70.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative company is seeking a skilled Corporate Communication Manager to lead their communication strategy. This role involves working closely with top executives to align on strategic priorities, ensuring brand consistency across all platforms, and managing relationships with key stakeholders. The ideal candidate will have a strong background in corporate communication, particularly within the tech or cloud sectors, and possess excellent interpersonal skills. Join a dynamic and motivating environment where your contributions will drive impactful projects and foster a human-centric culture.

Servizi

Continuous training and structured induction plans

Dynamic and motivating environment

Human-centric company culture

Collaborative and competent team

Challenging and ambitious projects

Competenze

• Degree in Communication or Marketing required.
• Proven experience in Corporate Communication Management essential.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's communication strategy.
• Manage relationships with the Board of Directors and CEO.
• Supervise PR, corporate events, and media relations.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Stakeholder Engagement

Strategic Communication

Business Orientation

Fluency in English

Relationship Management

Flexibility

Formazione

Degree in Communication

Degree in Marketing

Descrizione del lavoro

ascoli piceno, Italy

Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato nella fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business aziendali, garantendo coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO per allinearsi sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata in linea con gli obiettivi aziendali;
3. Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordinare risorse di team, sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarne le attività e garantire coerenza e integrazione nella comunicazione;
7. Supervisionare la gestione di PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire i rapporti e il posizionamento dell'azienda con i diversi stakeholder;
9. Supervisionare gli interventi delle Spokesperson;
10. Gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare una comunicazione efficace interna, definendo linee guida e processi, assicurando la corretta diffusione delle informazioni a tutti i livelli;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
2. Esperienza pluriennale in Corporate Communication Management;
3. Provenienza dal settore Cloud, Internet o tecnologia;
4. Comprovata esperienza nella creazione, sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali;
5. Forte competenza nel rapportarsi con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
6. Fluenza nella lingua inglese;
7. Orientamento al business e ai risultati;
8. Ottime doti relazionali;
9. Forte dinamicità e flessibilità.

Punti di forza dell'offerta:

• Azienda tech riconosciuta come leader di mercato;
• Formazione continua con piani di induction strutturati e percorsi specifici per ruolo/area;
• Ambiente motivante e dinamico;
• Cultura aziendale human-centric;
• Team affiatato, competente e collaborativo;
• Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o presso una delle sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 € e comunque commisurata alle competenze del candidato.