Corporate Communication Manager

JR Italy; Varese; Ibrido; EUR 70.000 - 81.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative company is seeking a dynamic communication leader to drive strategic initiatives. This role involves developing and coordinating the Group's communication strategy, ensuring brand consistency, and managing relationships with key stakeholders. You'll work closely with the Board and marketing managers to align communication efforts with business goals. Join a recognized tech firm that values continuous learning and offers a motivating environment where your contributions will make a significant impact on ambitious projects.

Servizi

Continuous training and structured induction plans

Dynamic and motivating environment

Human-centric company culture

Collaborative and competent team

Challenging and ambitious projects

Competenze

• Experience in Corporate Communication Management with a focus on strategic alignment.
• Strong ability to manage relationships with stakeholders and institutions.

Mansioni

• Develop and coordinate the Group's communication strategy to support business objectives.
• Supervise PR, corporate events, and media relations.

Conoscenze

Corporate Communication Management

Stakeholder Management

Strategic Communication

Fluency in English

Business Orientation

Interpersonal Skills

Flexibility

Formazione

Degree in Communication or Marketing

Descrizione del lavoro

Selection 4.0

Società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato per la fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e a riporto diretto del Direttore, avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di Comunicazione del Gruppo a supporto degli obiettivi strategici e di business aziendali, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e con il CEO per essere allineat* sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare ed implementare una strategia di comunicazione integrata funzionale agli obiettivi e alla strategia aziendali;
3. Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare che le linee guida di branding siano seguite in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordinare le risorse di team sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarne l'azione e garantire una comunicazione coerente e integrata;
7. Supervisionare la gestione di PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire e curare i rapporti e il posizionamento dell'azienda rispetto ai diversi stakeholder;
9. Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spoke Person;
10. Coordinare e gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare una comunicazione efficace all'interno dell'organizzazione, definendone le linee guida e i processi, assicurando che le informazioni raggiungano correttamente i vari livelli organizzativi;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione attraverso metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
2. Esperienza pluriennale di Corporate Communication Management;
3. Comprovata esperienza in creazione, sviluppo e supervisione delle strategie comunicative aziendali;
4. Forte competenza nel seguire rapporti con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
5. Provenienza dal settore Cloud Providing, Internet Providing o Technology;
6. Fluenza nella lingua inglese;
7. Orientamento al business e ai risultati;
8. Ottime doti relazionali;
9. Forte dinamicità e flessibilità.

Punti di forza dell'offerta:

• Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato;
• Formazione continua con piani di induction strutturati per i nuovi ingressi e percorsi specifici in funzione del ruolo/area;
• Ambiente motivante e dinamico;
• Cultura aziendale human centric;
• Team affiatato, competente e collaborativo;
• Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, comunque commisurata alle competenze del candidato.