Admission & Enrolment Consultant

JR Italy; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in managerial training is seeking an Admission & Enrolment Consultant in Lombardia. The role involves promoting educational programs, engaging with potential students, and managing recruitment activities. Ideal candidates will have a strong background in sales or recruiting, excellent English skills, and proficiency in Microsoft Office. The position offers a contract with incentives and benefits.

Servizi

Incentives

Corporate Welfare

Meal Tickets

Competenze

• Experience in sales or recruiting with proven success.
• Excellent English proficiency.
• Strong knowledge of Microsoft Office.

Mansioni

• Develop and implement sales and marketing plans.
• Organize and participate in student recruitment activities.
• Manage conversion campaigns from idea to execution.

Conoscenze

Sales

Business Development

Recruiting

Teamwork

Proactivity

Flexibility

Attention to Detail

Motivation

Passion

Social Intelligence

Formazione

Bachelor's Degree

Strumenti

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Descrizione del lavoro

Admission & Enrolment Consultant, lombardia

lombardia, Italy

POLIMI GSoM è oggi un punto di riferimento nel panorama della formazione manageriale sia a livello italiano che internazionale, con un portfolio di oltre 40 master, un catalogo di oltre 300 programmi per manager, executives, imprenditori e professionisti e percorsi formativi su misura per le aziende.

Per la divisione Recruitment & Admission siamo alla ricerca di una/un Admission & Enrolment Consultant che possa occuparsi delle attività di promozione e orientamento dei nostri percorsi sia sul mercato nazionale che internazionale.

Nello specifico, le principali attività previste sono:

• Sviluppare e attuare un piano di vendita e marketing in collaborazione con il Responsabile di Area;
• Organizzare e partecipare ad attività di reclutamento degli studenti (fiere, workshop, masterclass) per acquisire nuovi contatti e trattenere quelli esistenti;
• Orientare i potenziali studenti tramite call, e-mail, social media e attività in presenza;
• Costruire ed aggiornare il database dei partner B2B per avere una copertura strategica;
• Assicurarsi che tutti i potenziali studenti soddisfino i criteri di ammissione del programma selezionato;
• Gestire le campagne di conversione e fidelizzazione dall'idealizzazione all'esecuzione e al monitoraggio su CRM;
• Fornire report settimanali accurati;
• Gestire il budget relativo alla borsa di studio per ciascun candidato seguendo la procedura e gli standard definiti;
• Gestione amministrativa (contratti, ordini, uso dello strumento gestionale);

Specifiche e requisiti del candidato ideale:

• esperienza nelle vendite, nel business development o nel recruiting in realtà strutturate, con comprovato successo nel superare gli obiettivi di vendita;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• ottima padronanza del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Power Point);
• propensione al lavoro di squadra, proattività e flessibilità;
• precisione ed accuratezza;
• motivazione, passione e intelligenza ecologica e sociale;
• entusiasmo, umiltà ed impegno a raggiungere obiettivi sia individuali sia organizzativi, dimostrando una chiara comprensione del modello etico di POLIMI GSoM.

Si offre contratto di apprendistato o a tempo indeterminato che include un sistema di incentivi, welfare aziendale e ticket restaurant.

Sede di lavoro: Milano.

Si invitano i candidati di ambo i sessi a trasmettere il proprio CV in formato PDF. Si fa presente che con l’invio del CV i candidati confermano di aver preso visione dell’informativa privacy di POLIMI GSoM consultabile al seguente link: https://www.gsom.polimi.it/Brochure/Documents/Informativa_Candidati.pdf