AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO E PART-TIME[...]

Dipartimento della Funzione Pubblica; Bergamo; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un ente pubblico cerca un Istruttore Tecnico per gestire progetti di pianificazione territoriale. Questa posizione part-time offre l'opportunità di lavorare in un ambiente stimolante, dove la conoscenza delle normative edilizie e urbanistiche è fondamentale. Il candidato ideale avrà ottime capacità relazionali e comunicative, insieme a una solida autonomia gestionale. Se sei appassionato di servizi pubblici e desideri contribuire alla qualità del servizio per la comunità, questa è l'occasione perfetta per te.

Competenze

• Conoscenze normative in edilizia e urbanistica.
• Competenze informatiche e comunicative elevate.

Mansioni

• Gestione autonoma delle responsabilità legate al profilo.
• Supporto operativo per il raggiungimento degli obiettivi.

Conoscenze

Conoscenza della normativa di settore

Buona conoscenza dei sistemi informatici

Capacità relazionali e comunicative

Capacità di previsione e gestione del tempo

Autonomia gestionale

Orientamento alla qualità del servizio

Capacità di condivisione e supporto operativo

Descrizione del lavoro

Procedura di mobilità volontaria esterna

Questo Ente indice una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.lgs 165/2001 e s.m.i., per la copertura di 1 posto di "ISTRUTTORE TECNICO" (ex categoria giuridica C) - CCNL FUNZIONI LOCALI 16/11/2022, a tempo indeterminato e part-time 30 ore settimanali. Il ruolo sarà assegnato alla Direzione 2 - Servizi di pianificazione del territorio e di controllo degli interventi di uso e trasformazione del territorio.

Profilo professionale

La descrizione di base del profilo professionale include:

1. Conoscenza della normativa di settore, tra cui norme nazionali e regionali di edilizia ed urbanistica, e il codice dei contratti.
2. Buona conoscenza dei sistemi informatici.
3. Capacità relazionali e comunicative con colleghi e utenza.
4. Capacità di previsione, gestione del tempo e programmazione del lavoro.
5. Autonomia gestionale e capacità di assumere responsabilità correlate al profilo professionale.
6. Orientamento alla qualità del servizio per il personale dipendente e gli utenti.
7. Capacità di condivisione e supporto operativo gestionale per il raggiungimento degli obiettivi di settore.