Account Manager Power - Emilia Romagna e Toscana

Hilti Italia; Firenze; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in construction seeks an Account Manager for the Romagna and high Tuscany areas. This role focuses on developing client relationships in the Energy sector, providing innovative solutions, and working independently while being part of a supportive team.

Servizi

Coaching Activities

Training Sessions

Network Opportunities

Competenze

• At least 2 years of sales experience, especially in Energy.
• Good knowledge of English.

Mansioni

• Develop relationships with key clients in the Energy sector.
• Present innovative products and solutions to clients.

Conoscenze

Communication

Relationship Management

Ambition

Stress Management

Formazione

Degree in Engineering

Degree in Economics

Descrizione del lavoro

Cosa cerchiamo?

Stiamo cercando una persona da inserire come Account Manager Power nell'area della Romagna e dell'alta Toscana.

Un ruolo chiave che ti permetterà di sviluppare la collaborazione con i nostri clienti più importanti in ambito Energy e, con un approccio consulenziale, supportarli nella gestione del loro lavoro attraverso le nostre soluzioni.

Chi siamo?

Avrai modo di collaborare con un team globale e appassionato impegnato a lasciare un impatto positivo nel mondo delle costruzioni. Siamo partner di fiducia per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità dei nostri clienti e forniamo loroi soluzioni innovative che hanno un impatto sugli edifici, le strade e le infrastrutture su cui tutti facciamo affidamento ogni giorno.

In Hilti avrai la possibilità di creare o consolidare un percorso di carriera solido, esplorare le tue potenzialità e massimizzare le tue competenze. Sarai al volante del tuo sviluppo ma avrai a supporto un contesto organizzativo strutturato per aiutarti a fare la differenza ogni giorno.

Principali responsabilità

In qualità di Account Manager avrai il compito di sviluppare i nostri clienti e di scoprire in che modo possiamo supportarli con le nostre soluzioni innovative. Ti troverai sempre in contesti diversi: cantieri, aziende, oppure uffici e impianti produttivi.

Il nostro modello di vendita si basa sulla professionalità delle nostre consulenze e sulla stretta collaborazione con i nostri clienti. Si tratta, infatti, di un vero e proprio lavoro sul campo: andrai in visita dai nostri clienti a presentare alcuni dei prodotti più innovativi nel settore, illustrerai i nostri software più all'avanguardia e proporrai le soluzioni e servizi più in linea con i bisogni dei clienti.

In Hilti potrai trarre beneficio da tutti i vantaggi del far parte di una grande azienda, ma avrai la stessa autonomia che potresti avere nel gestire una piccola azienda.

Cosa offriamo?

Avrai a tua disposizione tutti gli strumenti necessari per raggiungere risultati eccezionali: prodotti e soluzioni da poter illustrare presso i tuoi clienti, attività di coaching, momenti di formazione in aula e sul campo, network aziendale. Ma non solo: potrai vivere un’eccezionale combinazione di indipendenza e appartenenza ad un team affiatato, gestendo autonomamente la tua agenda e collaborando con diversi colleghi e team.

Sarai responsabile di una tua piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda. Avrai l’opportunità di dimostrare la tua intraprendenza e il tuo coraggio e sviluppare nuove competenze.

Ciò di cui hai bisogno è:

• Titolo di studi: un background in ingegneria o economia sarà considerato un plus
• Esperienza almeno biennale nelle vendite, soprattutto in ambito Energy
• Solide capacità comunicative e relazionali
• Impegno, coraggio e ambizione
• Capacità di lavorare sotto stress e per obiettivi
• Buona conoscenza della lingua inglese
  
  
  

Perché candidarsi

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.