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Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita nel settore della distribuzione di carburanti cerca un Group Legal Counsel. Questa posizione chiave prevede la supervisione della contrattualistica e la gestione della compliance legale, collaborando con studi legali esterni e team interni. Lavorerai in un ambiente dinamico, contribuendo a progetti innovativi e garantendo la conformità alle normative. Se sei un giurista appassionato con esperienza nel settore, questa è l'opportunità per te di crescere professionalmente in un contesto stimolante.

Competenze

  • Esperienza nella redazione e supervisione della contrattualistica aziendale.
  • Conoscenza delle normative vigenti e dei processi di compliance.

Mansioni

  • Redigere e supervisionare la contrattualistica aziendale.
  • Assicurare il rispetto degli obblighi legali e delle procedure di compliance.

Conoscenze

Diritto societario
Contrattualistica
Compliance documentale
Gestione di Modelli 231/01

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Costantin, attivo dal 1967, opera nella distribuzione al dettaglio e all’ingrosso di carburanti e nel settore dei servizi. Con un fatturato di oltre 1,150 miliardi di euro nel 2024, più di 10 società affiliate e progetti innovativi come PagoCo e il brand HVO100, il Gruppo è in costante crescita e fortemente orientato all’innovazione di prodotti e processi.

Posizione aperta: Group Legal Counsel

Siamo alla ricerca di un/una Group Legal Counsel che fungerà da principale interfaccia legale dell’azienda. La risorsa collaborerà con studi legali esterni e con le aree commerciale e amministrativa interne, svolgendo attività di redazione e supervisione della contrattualistica, nonché di aggiornamento e rispetto di tutti gli adempimenti di legge e delle procedure di compliance documentale.

Le principali responsabilità includono:

  1. Redigere, rivedere e supervisionare la contrattualistica aziendale, garantendone la conformità alle normative vigenti.
  2. Assicurare il corretto adempimento degli obblighi legali e mantenere aggiornate le procedure di compliance documentale, anche attraverso audit interni.
  3. Coordinarsi con studi legali esterni, consulenti tecnici e del lavoro per la gestione di questioni giuslavoristiche e di compliance.
  4. Mantenere e aggiornare il Modello Organizzativo 231/01, garantendone l’effettiva applicazione e interagendo con l’Organismo di Vigilanza per la segnalazione di criticità o violazioni, e per il monitoraggio continuo dei processi interni.
  5. Collaborare con il team commerciale nella valutazione degli aspetti legali relativi a fornitori, partner e clienti.

Requisiti preferenziali, ma non obbligatori:

  • Specializzazioni in diritto societario e/o contrattualistica.
  • Esperienza nella gestione di Modelli 231/01.
  • Esperienza nel settore petrolifero.

Offriamo un ambiente solido e in continua evoluzione, con possibilità di crescita professionale e un contratto commisurato all’esperienza.

Sede di lavoro: Borgo Veneto (PD).

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