Addetto/a produzione appartenente Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99

JR Italy; Castelmassa; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore tessile cerca un addetto alla produzione appartenente alle Categorie protette. Dopo un periodo di formazione, il candidato svolgerà attività di confezionamento a banco. Questa posizione part-time offre la possibilità di proroghe e assunzione a tempo indeterminato, ideale per chi cerca un ambiente di lavoro che valorizza le competenze e la crescita professionale. Se hai esperienza in contesti produttivi e sei iscritto alle liste L. 68/99, questa è un'opportunità da non perdere.

Competenze

• Minima esperienza in un contesto produttivo manifatturiero.
• Iscrizione alle liste di cui all'art 1 della L. 68/99.

Mansioni

• Confezionamento a banco tramite macchina nastratrice o taglia/cuci.

Conoscenze

Esperienza in contesto produttivo

Iscrizione alle liste L. 68/99

Precisione

Gestione del tempo

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Addetto/a produzione appartenente Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99, Castelmassa

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda del territorio, operante nel settore tessile, un profilo da inserire in ambito produttivo per potenziamento dell'organico:

Job Description

La figura professionale ricercata, addetto/a alla produzione appartenente alle Categorie protette di cui all'art. 1 L. 68/99, dovrà svolgere, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività:

• Confezionamento a banco, tramite macchina nastratrice o taglia/cuci

Skills & Experience

I requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di addetto/a alla produzione iscritto/a alle liste di cui all'art. 1 della L. 68/99 sono:

• Minima esperienza in un qualsiasi contesto produttivo manifatturiero
• Iscrizione alle liste di cui all'art 1 della L. 68/99

Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team.

Tipo di assunzione

Contratto a tempo determinato part-time con possibilità di proroghe e di successiva assunzione a tempo indeterminato.

Retribuzione

Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.

Disponibilità lavorativa

Part-time su orario giornaliero.