Torino- .Net Developer

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/a .Net Developer.

Requisiti necessari:

1. 1+ anni di esperienza su C#
2. 1+ anni di esperienza su .Net
3. Conoscenza SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySql, etc...)
4. Conoscenza ed utilizzo del sistema di versioning Git

Gradite competenze:

1. Conoscenza Application Server (Tomcat, JBoss ..)
2. Conoscenza di strumenti di build a packaging (Maven, Ant)
3. Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB, etc...)

Offriamo:

1. Contratto di lavoro subordinato o P.I
2. Inquadramento commisurato all'esperienza
3. Welfare aziendale
4. Percorso di orientamento iniziale
5. Programmi di formazione in aula e online
6. Programma di sviluppo professionale personalizzato
7. Strumenti di lavoro

LUOGO DI LAVORO : Torino ibrido

Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).

In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.