Account Manager - Roma sud

Hilti Italia; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore delle costruzioni cerca un Account Manager per sviluppare relazioni con clienti chiave nella zona di Roma sud. Il candidato ideale avrà un background in ingegneria o economia e almeno due anni di esperienza nelle vendite. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Attività di coaching

Formazione in aula e sul campo

Network aziendale

Competenze

• Esperienza almeno biennale nelle vendite e a rapporto diretto con il cliente.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Sviluppare i clienti e supportarli con soluzioni innovative.
• Visite ai clienti per presentare prodotti e software.

Conoscenze

Comunicazione

Relazioni

Impegno

Coraggio

Ambizione

Lavoro per obiettivi

Formazione

Ingegneria

Economia

Descrizione del lavoro

Cosa cerchiamo?

Stiamo cercando una persona da inserire come Account Manager nell'area di Roma sud.

Un ruolo chiave che ti permetterà di sviluppare la collaborazione con i nostri clienti più importanti e, con un approccio consulenziale, supportarli nella gestione del loro lavoro attraverso le nostre soluzioni.

Chi siamo?

Avrai modo di collaborare con un team globale e appassionato impegnato a lasciare un impatto positivo nel mondo delle costruzioni. Siamo partner di fiducia per la produttività, la sicurezza e la sostenibilità dei nostri clienti e forniamo loro soluzioni innovative che hanno un impatto sugli edifici, le strade e le infrastrutture su cui tutti facciamo affidamento ogni giorno.

In Hilti avrai la possibilità di creare o consolidare un percorso di carriera solido, esplorare le tue potenzialità e massimizzare le tue competenze. Sarai al volante del tuo sviluppo ma avrai a supporto un contesto organizzativo strutturato per aiutarti a fare la differenza ogni giorno.

Principali responsabilità

In qualità di Account Manager avrai il compito di sviluppare i nostri clienti e di scoprire in che modo possiamo supportarli con le nostre soluzioni innovative. Ti troverai sempre in contesti diversi: cantieri, aziende, oppure uffici e impianti produttivi.

Il nostro modello di vendita si basa sulla professionalità delle nostre consulenze e sulla stretta collaborazione con i nostri clienti. Si tratta, infatti, di un vero e proprio lavoro sul campo: andrai in visita dai nostri clienti a presentare alcuni dei prodotti più innovativi nel settore, illustrerai i nostri software più all'avanguardia e proporrai le soluzioni e servizi più in linea con i bisogni dei clienti.

In Hilti potrai trarre beneficio da tutti gli vantaggi del far parte di una grande azienda, ma avrai la stessa autonomia che potresti avere nel gestire una piccola azienda.

Cosa offriamo?

Avrai a tua disposizione tutti gli strumenti necessari per raggiungere risultati eccezionali: prodotti e soluzioni da poter illustrare presso i tuoi clienti, attività di coaching, momenti di formazione in aula e sul campo, network aziendale. Ma non solo: potrai vivere un’eccezionale combinazione di indipendenza e appartenenza ad un team affiatato, gestendo autonomamente la tua agenda e collaborando con diversi colleghi e team.

Sarai responsabile di una tua piattaforma clienti che potrà includere esperti commerciali, liberi professionisti, responsabili di progetto o titolari di azienda. Avrai l’opportunità di dimostrare la tua intraprendenza e il tuo coraggio e sviluppare nuove competenze.

Ciò di cui hai bisogno è:

• Titolo di studi: un background in ingegneria o economia sarà considerato un plus
• Lingue: italiano e inglese
• Esperienza almeno biennale nelle vendite e a rapporto diretto con il cliente
• Solide capacità comunicative e relazionali
• Impegno, coraggio e ambizione
• Capacità di lavorare per obiettivi

Perché candidarsi

Possiamo contare su un team altamente diversificato a livello di talenti e competenze. Riteniamo che il successo in Hilti sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler apprendere non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.