Process Technology Engineer

JR Italy; Latina; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società innovativa nel settore Aerospace cerca un ingegnere di produzione per analizzare e ottimizzare i processi produttivi. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in ingegneria e almeno 2 anni di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro ibrido e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Buoni pasto

Corsi di formazione soft skills

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di linee di produzione.
• Conoscenza dei processi produttivi manifatturieri.
• Ottime capacità di comunicazione e costruzione di relazioni.

Mansioni

• Monitoraggio e analisi delle metriche di performance.
• Redazione di report sui KPI e sull’andamento dei processi.
• Gestione e aggiornamento dei sistemi informatici di produzione.

Conoscenze

Lean Manufacturing

Problem Solving

Pianificazione

Organizzazione

Comunicazione

Formazione

Diploma di perito industriale elettronico

Laurea in Ingegneria elettronica, meccanica, meccatronica

Strumenti

CAD

SW per elaborazione file Gerber e ODB++

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Per ampliamento del nostro team Aerospace stiamo ricercando un*

La risorsa, inserita in un progetto aeronautico sfidante e internazionale, si occuperà di analizzare, progettare, ottimizzare e controllare i processi produttivi aziendali con l’obiettivo di migliorarne efficienza, qualità, sicurezza e costi.

Responsabilità principali:

1. Monitoraggio e analisi delle metriche di performance (ciclo, resa, scarti) e definizione di strategie di miglioramento.
2. Redazione di report sui KPI e sull’andamento dei processi.
3. Supporto tecnico e risoluzione problemi per aumentare l’efficienza (OEE).
4. Gestione e aggiornamento dei sistemi informatici di produzione (tracking, controllo shop floor, piani macchina).
5. Emissione di documentazione tecnica, istruzioni operative e formazione del personale.
6. Definizione e validazione dei parametri di processo secondo standard IPC e normative NGI.
7. Analisi delle problematiche produttive e dei dati di yield.
8. Formazione e supporto sulla tecnologia di processo e mantenimento delle certificazioni (JSTD/IPC).
9. Verifica della producibilità e conformità dei nuovi prodotti (NPI).
10. Assicurare la ripetibilità del processo e condurre audit interni/esterni.
11. Collaborazione con EHS per l’introduzione di nuovi materiali/processi in sicurezza.
12. Analisi dei processi per individuare aree di miglioramento in efficienza, efficacia e qualità.
13. Implementazione e validazione delle ottimizzazioni approvate.
14. Collaborazione cross-funzionale per sviluppo di SOP, piani di controllo e istruzioni operative.
15. Formazione ai team di produzione su nuovi processi e tecnologie.

Requisiti minimi:

• Diploma di perito industriale elettronico e/o Laurea triennale e/o specialistica in disciplina tecnico/scientifica (Ingegneria elettronica, meccanica, meccatronica, gestionale, Economia e gestione delle imprese)
• Esperienza di almeno 2 anni nella gestione di linee di Produzione in contesti produttivi (Assemblaggio e saldatura costituiscono titolo preferenziale)
• Conoscenza dei principi di Lean Manufacturing/Production
• Conoscenza dei processi produttivi manufatturieri (ambito Elettronico)
• Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità, come gli standard ISO 9001-14001-45001, valutazione dei rischi
• Buona conoscenza e utilizzo di SW per elaborazione di file Gerber e ODB++
• Buona conoscenza della Progettazione bidimensionale CAD
• Ottime capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
• Ottime capacità di comunicazione e di costruzione di relazioni funzionali

Sede di lavoro: Pomezia (RM)

Modalità di lavoro: Ibrido (Sede 80% - Remoto 20%)

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.