Vice Store Manager 30h - Darfo Boario Terme (BS)

JYSK OY; Bessimo Superiore; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda retail in espansione cerca un Vice Store Manager per il suo team a Darfo Boario Terme. Questa posizione offre un'opportunità unica di crescita e sviluppo, dove potrai motivare e formare il tuo team, garantendo un'ottima esperienza di acquisto per i clienti. Con un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di partecipare a competizioni interne, il tuo contributo sarà fondamentale per il successo del negozio. Se sei ambizioso e desideri progredire nella tua carriera, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Formazione e tutoraggio

Competizioni interne

Sconto del 20%

Bonus di vendita competitivi

Competenze

• Esperienza nel guidare e motivare una squadra.
• Capacità di creare un'atmosfera di lavoro stimolante.

Mansioni

• Motivare e formare il team del negozio.
• Garantire un'ottima esperienza di acquisto per i clienti.

Conoscenze

Leadership

Customer Service

Sales Orientation

Team Motivation

Stress Management

Communication

Formazione

High School Diploma

Descrizione del lavoro

Vice Store Manager 30h - Darfo Boario Terme (BS)

Il super team di Darfo sta cercando persone!

Sei pronto/a a motivare, formare e far crescere il team del negozio, in collaborazione con lo Store Manager? Sei pronto/a ad assicurarti che il tuo team abbia la migliore attitudine alle vendite e fornisca ai nostri clienti la migliore esperienza di acquisto?

Allora potresti essere il/la Deputy Store Manager che stiamo cercando!

Avrai la possibilità di entrare a far parte di un'azienda retail che vuole essere la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro. Siamo dinamici e con noi i tuoi contributi verranno ascoltati, sarai sempre coinvolto/a e il tuo sviluppo sarà per noi fondamentale. Inoltre, in qualità di ambasciatore JYSK, avrai i seguenti vantaggi:

• Opportunità di sviluppo attraverso una formazione e un tutoraggio eccellenti. Per saperne di più su di noi, clicca qui
• Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
• Bonus di vendita competitivi
• Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
• Inquadramento retributivo: 3° livello CCNL commercio
• Responsabilità condivisa con lo Store Manager nell'ottimizzazione delle routine del negozio, assicurando che sia pronto per i clienti e raggiungendo risultati eccellenti nelle vendite.
• Garantire le campagne settimanali, animare e promuovere la giusta sales attitude e creare un ambiente positivo nella squadra.
• Sostenere lo/a Store Manager comunicando, guidando e formando la squadra in negozio, in linea con i valori di leadership JYSK.
• Promuovere la cultura “customer first”, riconoscendo le esigenze dei clienti e garantendo vendite aggiuntive.
• Non temere il lavoro fisico e dare l'esempio conducendo attività di routine nel negozio.
• Ambizione di diventare Store Manager in futuro e impegnarsi per raggiungerlo.

Incontra uno dei nostri Deputy Store Managers e scopri il suo lavoro qui.

• Esperienza nel guidare, motivare e sviluppare una squadra
• Capacità di creare un'atmosfera di lavoro stimolante e comunicativa
• Responsabilità nel servizio clienti
• Capacità di raggiungere obiettivi mantenendo calma e dando direzione, anche in situazioni stressanti
• Orientamento al miglioramento dei risultati e capacità di recupero rapido da eventuali fallimenti

È LA TUA PROSSIMA OPPORTUNITÀ? Candidati oggi!

Processo di assunzione:

Le candidature vengono valutate su base continuativa e il reclutamento si completa una volta trovato il candidato giusto. I candidati idonei saranno invitati a colloqui (a distanza o in presenza), e per alcune posizioni potrebbe essere richiesta una video intervista, dove potrai condividere la tua motivazione per il lavoro.

Crediamo che i nostri collaboratori siano la chiave del nostro successo, passando dal primo negozio nel 1979 a oltre 3.300 negozi in tutto il mondo oggi. Per questo ci impegniamo a offrire opportunità di sviluppo e crescita all'interno di JYSK, premiando l'impegno e le prestazioni eccellenti. I valori fondamentali di JYSK – Commerciante, Collega e Spirito aziendale – rappresentano il comportamento e l'atteggiamento che ci aspettiamo da tutti. Promuoviamo un ambiente di lavoro basato sulla fiducia, delega e responsabilità.

Accogliamo con favore la diversità, promuovendo una cultura di accettazione, rispetto e valorizzazione delle differenze, affinché ognuno possa sviluppare la propria personalità e idee.

Per ulteriori informazioni, visita la nostra career page.