IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SELEZIONE E GESTIONE PERSONALE

TN Italy; Brescia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una dinamica azienda operante nel settore dei servizi cerca un/una impiegato/a risorse umane per la sede di Brescia. La figura si occuperà di selezione del personale, gestione amministrativa e supporto organizzativo. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile, in un ambiente di lavoro stimolante e strutturato.

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR o in contesti aziendali strutturati (preferibile).
• Precisione e riservatezza sono fondamentali.

Mansioni

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula.
• Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione.
• Gestione documentale per assunzioni e cessazioni.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office

Ottime doti comunicative

Capacità di gestione autonoma delle attività

Formazione

Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

IMPIEGATO/A RISORSE UMANE – SELEZIONE E GESTIONE PERSONALE, Brescia

Brescia, Italy

Azienda operante nel settore dei servizi seleziona un/una impiegato/a risorse umane da inserire all'interno dell'ufficio HR presso la sede di Brescia.
La risorsa si occuperà di attività legate alla selezione del personale, alla gestione amministrativa dei dipendenti e al supporto organizzativo delle funzioni aziendali.

Attività previste:

• Pubblicazione annunci e screening dei curricula
• Organizzazione e gestione dei colloqui di selezione
• Gestione documentale per assunzioni, proroghe, cessazioni
• Aggiornamento anagrafiche e gestione presenze/ferie tramite gestionale
• Supporto alla redazione dei report e alla comunicazione interna
• Coordinamento con lo studio paghe esterno per gli adempimenti mensili

Requisiti richiesti:

• Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
• Esperienza pregressa in ambito HR o in contesti aziendali strutturati (preferibile)
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dei software gestionali HR
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività
• Ottime doti comunicative e attitudine al lavoro in team

Condizioni contrattuali:

• Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento stabile
• Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì
• Inserimento in un contesto dinamico e strutturato

Sede di lavoro: Brescia

Settore: Altro

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato