Tirocinio Product Specialist

JR Italy; Brescia; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una startup innovativa in forte crescita cerca un Junior Product Specialist. Il candidato ideale avrà la possibilità di lavorare in modalità fully-remote, assistendo gli host nella gestione delle case vacanza. Questa posizione offre opportunità di crescita professionale e un ambiente dinamico, con un forte focus sul turismo sostenibile.

Servizi

Lavoro in modalità fully-remote

Opportunità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Competenze

• Preferibile indirizzo in Hospitality and Tourism Management.
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.

Mansioni

• Assistenza agli host nel processo post-vendita.
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite.
• Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.

Conoscenze

Comunicazione

Organizzazione

Autonomia

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico

Descrizione del lavoro

Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online necessarie ai proprietari di case vacanza per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo loro di concentrarsi sull'accoglienza. Grazie alle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione, aumentando i profitti dei proprietari e migliorando l'esperienza dei viaggiatori.

Chi siamo

Noi di Ruralis siamo una startup prop-tech che punta a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.

I nostri risultati

1. +741% di crescita in due anni
2. €841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022)
3. Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia
4. 88 investitori e €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding
5. €1,04 milioni ottenuti da bandi per l’innovazione

Posizione aperta: Junior Product Specialist

Stiamo cercando un Junior Product Specialist (alle prime esperienze lavorative o neo laureato/a), con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l'avvio, in presenza.

Responsabilità

• Assistenza agli host in tutto il processo post-vendita, dall'inserimento della struttura fino all'identificazione di un referente strategico.
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare.
• Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile.
• Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.
• Identificazione di opportunità di upselling con i clienti.
• Inserimento della struttura sui portali di rivendita.
• Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Requisiti

• Studi triennali o magistrali, preferibilmente in ambito umanistico; indirizzo in Hospitality and Tourism Management è un plus.
• Disponibilità a lavorare 40 ore a settimana.
• Ottima capacità di comunicazione: chiaro, diretto e conciso.
• Autonomia e buona organizzazione.
• Fluenza in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.
• Tirocinio retribuito di 6 mesi.
• Possibilità di assunzione tramite apprendistato o contratto indeterminato al termine del tirocinio.

Perché unirsi a noi

• Entrare a far parte di una realtà in forte espansione, con recenti round di investimento e oltre 92 investitori internazionali.
• Lavoro in modalità fully-remote, con possibilità di lavorare dalla sede Ruralis.
• Opportunità di ricevere azioni aziendali.
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
• Team giovane e dinamico.
• Forti possibilità di crescita professionale.

Come candidarsi

Se condividi i nostri obiettivi e vuoi unirti al nostro team, saremo lieti di ricevere la tua candidatura.

Riconoscimenti e pubblicazioni

Parlano di noi: https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età, nazionalità, e background, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.