Tirocinio Product Specialist

Ruralis.com; Cuneo; Remoto; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Ruralis.com, una startup innovativa nel settore prop-tech, cerca un Junior Product Specialist da inserire nel proprio team. Questa posizione è ideale per neo laureati e offre un tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato ideale avrà ottime capacità comunicative, autonomia e disponibilità a lavorare in modalità fully-remote. Unisciti a un team giovane e dinamico con forti opportunità di crescita.

Servizi

Tirocinio retribuito di 6 mesi

Possibilità di assunzione a tempo indeterminato

Opportunità di lavoro fully-remote

Possibilità di ricevere azioni aziendali

Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali

Competenze

• Laureato in ambito umanistico o Hospitality and Tourism Management.
• Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
• Fluente in italiano e inglese; altre lingue sono un plus.

Mansioni

• Assistenza agli host durante la fase post-vendita.
• Controllo qualitativo delle informazioni fornite dai proprietari.
• Consulenza su pricing e presentazione dell'immobile.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Autonomia

Organizzazione

Fluente in italiano

Fluente in inglese

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o Hospitality and Tourism Management

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: Junior Product Specialist (Remote)

Ruralis.com, startup innovativa in forte crescita nel settore prop-tech, ricerca un Junior Product Specialist da inserire nel proprio team. La posizione è ideale per neo laureati o persone alle prime esperienze lavorative, con possibilità di lavorare in modalità fully-remote e di raggiungere le sedi aziendali per l'avvio.

Responsabilità

1. Assistenza agli host durante tutta la fase post-vendita, dall'inserimento della struttura all'identificazione di un referente strategico.
2. Controllo qualitativo delle informazioni fornite dai proprietari.
3. Consulenza su pricing e presentazione dell'immobile.
4. Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza.
5. Identificazione di opportunità di upselling.
6. Inserimento delle strutture sui portali di rivendita.
7. Collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT.

Profilo Ricercato

1. Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico o Hospitality and Tourism Management.
2. Disponibilità a lavorare 40 ore settimanali.
3. Ottime capacità comunicative, chiaro, diretto e conciso.
4. Autonomia e buona organizzazione.
5. Fluente in italiano e inglese; conoscenza di altre lingue è un plus.

Perché Unirsi a Ruralis

• Tirocinio retribuito di 6 mesi, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, apprendistato o altro contratto.
• Entrare in una startup in espansione, con recenti successi di investimento.
• Opportunità di lavoro in modalità fully-remote con possibilità di lavorare dalla sede aziendale.
• Possibilità di ricevere azioni aziendali.
• Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali.
• Team giovane e dinamico con forti opportunità di crescita.

Se condividi questi obiettivi e desideri far parte del nostro team, invia la tua candidatura. Per maggiori informazioni, guarda il video di recruiting: https://www.youtube.com/watch?v=DNIFF2CxaY0 e leggi di noi su Forbes: https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/ e https://forbes.it/2024/04/18/ruralis-borghi-italiani-turismo-sostenibile/.