STORE MANAGER ANTONIO MARRAS

TN Italy; Roma; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una boutique di lusso a Roma cerca un/a store manager per guidare il team e garantire un'esperienza d'acquisto unica. Il candidato ideale avrà esperienza nel settore, ottime capacità di vendita e una forte passione per la moda. Si offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita.

Competenze

• Pregressa esperienza in un ruolo similare, preferibilmente nel comparto lusso.
• Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus.
• Flessibilità, dinamismo e intraprendenza.

Mansioni

• Accogliere i clienti e promuovere la cultura del brand.
• Gestire le attività quotidiane di store e monitorare KPI.
• Formare e motivare lo staff, assicurando un clima di lavoro positivo.

Conoscenze

Capacità di vendita

Orientamento all'obiettivo

Leadership

Lavoro di squadra

Ottime doti relazionali

Descrizione del lavoro

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Antonio Marras arriva alla moda quasi per caso nel 1987. Debutta a Milano con la collezione che porta il suo nome nel 1999. Sin dagli esordi, si fa riconoscere per le sue sperimentazioni e per la capacità di raccontare le diverse realtà che lo circondano, creando commistioni tra arte, musica, danza, teatro e cinema, sua grande passione.
Rimanendo da sempre impossibile da classificare come un puro stilista e favorendo il dialogo tra haute couture e RTW, Antonio Marras rimane unico nel suo genere, applicando la sua personale visione a tutti i campi che indaga.
La moda è, per lui, un anello di congiunzione tra tutti gli altri linguaggi, terreno di libera espressione, un nuovo alfabeto che, a modo suo, usa per dialogare con il mondo e, al tempo stesso, esprimere il suo.
Fortemente legato alla sua terra d’origine, Antonio ne fa la sua forza e la sua fonte inesauribile di ricerca e ispirazione. Tra gli elementi chiave dello stile di Marras ci sono: una meticolosa attenzione all’artigianalità, la ricerca di innovazione di nuovi materiali e la rielaborazione di concetti universali. Il “ligazzio rubio”, che in sardo significa “filo rosso”, è il segno inconfondibile della maison. Un vero e proprio “fil rouge”, un filo di passione, che unisce tutte le sue creazioni.

Per la nostra boutique di Roma - via dei Condotti, siamo alla ricerca di un/a store manager che, quale primo/a brand ambassador, sappia guidare il team al raggiungimento degli obiettivi e garantire al cliente un’esperienza d’acquisto unica.

Principali responsabilità:

1. Accogliere i clienti promuovendo la cultura del brand e trasmettendo lo spirito Antonio Marras, contribuendo a creare un numero sempre maggiore di clienti affezionati rispetto ai/le quali costruire un rapporto di fiducia continuativo;
2. Gestire le attività quotidiane di store;
3. Contribuire alla pianificazione di strategie e obiettivi di vendita, monitorando costantemente i KPI e collaborando con il team per il loro raggiungimento;
4. Garantire la corretta applicazione dell’Antonio Marras customer experience (cerimonia di vendita) promuovendo un servizio al cliente eccellente (pre e post vendita);
5. Raccogliere ed aggiornare le informazioni dei clienti, così come lo storico acquisti, al fine di sviluppare un portafoglio clienti rilevante che permetta di conoscerne le esigenze e le attitudini di acquisto;
6. Formare e motivare lo staff, promuovendo un clima di lavoro positivo e un team fondato sulla condivisione del know-how e delle best practice;
7. Assicurare che gli standard di visual merchandising siano applicati correttamente tramite il costante confronto con i visual brand manager e la direzione creativa;
8. Garantire la corretta gestione e organizzazione del magazzino al fine di assicurare il tempestivo riassortimento della boutique e massimizzare le vendite.

Requisiti:

1. Pregressa esperienza in un ruolo similare, preferibilmente nel comparto lusso;
2. Grande passione per la moda, conoscenza delle tendenze e forte sensibilità per il prodotto;
3. Ottime capacità di vendita e orientamento all’obiettivo;
4. Conoscenza fluente della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus;
5. Completano il profilo: flessibilità, dinamismo, lavoro di squadra, ottime doti relazionali, leadership e intraprendenza.

Sede di lavoro: Roma

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona, indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.