Medical Recruiter

JR Italy; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una clinica oculistica all’avanguardia cerca un Medical Recruiter per gestire il processo di selezione dei medici. Il candidato ideale avrà esperienza nella ricerca di talenti e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva e vantaggi esclusivi.

Servizi

Retribuzione variabile legata alle performance

Flessibilità e smart working

Vantaggi e benefit esclusivi per i dipendenti

Competenze

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella selezione di profili qualificati.
• Conoscenza fluente della lingua spagnola e inglese (preferibile).

Mansioni

• Gestire e sviluppare strategie per attrarre medici altamente qualificati.
• Coordinare il processo di inserimento dei medici nel team.
• Monitorare e rispondere alle necessità dei medici.

Conoscenze

Comunicazione

Problem Solving

Leadership

Descrizione del lavoro

Clinica Baviera è un centro oculistico all’avanguardia specializzato nella correzione dei difetti visivi tramite chirurgia laser e nel trattamento di cataratta e presbiopia.

Siamo presenti a livello internazionale da oltre 30 anni, con più di 100 cliniche in Italia, Spagna, Germania e Austria. Nei prossimi mesi, apriremo nuovi centri in Italia. Stiamo realizzando un ambizioso progetto di espansione che continuerà nel prossimo futuro!

Descrizione del Ruolo:

Stiamo cercando un Medical Recruiter altamente qualificato per gestire l’intero processo di ricerca e selezione dei medici, con l’obiettivo di attrarre talenti professionali e garantire un’esperienza positiva per i nostri collaboratori. La figura selezionata si occuperà di:

• Ricerca e Selezione | Employer Branding: Gestire e sviluppare strategie per attrarre medici altamente qualificati attraverso diversi canali di reclutamento, tra cui piattaforme digitali, fiere, università e ospedali.
• Gestione del Processo di Assunzione: Negoziare le condizioni contrattuali e collaborare con il team HR per la revisione e l’elaborazione della documentazione contrattuale.
• Supporto Amministrativo: Gestire e supportare i medici nell’ottenimento di documentazione necessaria, inclusa la revisione dei visti e l’omologazione delle qualifiche.
• Onboarding e Accoglienza: Coordinare il processo di inserimento dei medici, assicurando un’accoglienza fluida e un’integrazione efficace nel nostro team.
• Sviluppo Professionale: Fornire supporto nella pianificazione e gestione della formazione continua dei medici, contribuendo al loro sviluppo professionale.
• Supporto Personale: Monitorare e rispondere alle necessità dei medici, sia a livello professionale che personale (es. trasferimenti, questioni fiscali, supporto per esigenze specifiche).
• Supervisione e Monitoraggio: Assicurarsi che i pagamenti e gli aspetti amministrativi siano gestiti correttamente, garantendo una corretta remunerazione per i medici.
• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella selezione di profili qualificati con un forte focus sulla ricerca diretta di talenti.
• Disponibilità a frequenti trasferte per partecipare a eventi, fiere e seguire i progetti sul campo.
• Esperienza nella selezione e nella gestione della formazione dei medici sarà considerato un plus.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con una forte attitudine al risultato e alla risoluzione dei problemi.
• Elevata capacità di lavorare in autonomia, con iniziativa nel perseguire gli obiettivi.
• Conoscenza fluente della lingua spagnola e inglese (preferibile).
• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
• Retribuzione variabile legata alle performance del ruolo.
• Flessibilità e smart working.
• Vantaggi e benefit esclusivi per i dipendenti.
• Ambiente di lavoro in una solida azienda multinazionale in forte crescita, con ampie opportunità di carriera.

  Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

  Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99.