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RETAIL MAINTENANCE PROJECT MANAGER

Calzedonia Holding Spa

Italia

In loco

EUR 40.000 - 55.000

Tempo pieno

9 giorni fa

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Descrizione del lavoro

A leading multinational fashion retail company is seeking a Retail Maintenance Project Manager to oversee maintenance activities across Italy. The role involves managing service providers, controlling costs, and ensuring quality standards in store maintenance. Ideal candidates will have a degree in Architecture or Civil Engineering, strong organizational skills, and familiarity with Autocad. The position offers flexibility and a dynamic work environment.

Servizi

Insurance Policy
Company Discounts
Training and Development
Premium Workstation
Healthy Canteen
Gym Membership
Relaxation Area

Competenze

  • Gestire interventi programmati e ordinari nei punti vendita.
  • Controllare costi di spesa relativi agli interventi manutentivi.
  • Selezionare e gestire imprese e fornitori di servizi.

Mansioni

  • Gestire attività di manutenzione dei punti vendita sul territorio nazionale.
  • Elaborare il planning dei controlli periodici sui punti vendita.
  • Monitorare tempi e costi della cantieristica.

Conoscenze

Problem Solving
Organizational Skills
Flexibility
Initiative
English

Formazione

Laurea in Architettura
Laurea in Ingegneria Edile

Strumenti

Autocad 2D
Autocad 3D

Descrizione del lavoro

RETAIL MAINTENANCE PROJECT MANAGER, Italia/03. Sede Centrale - Verona

Italia/03. Sede Centrale - Verona, Italy

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse
, nuovo nome di

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse
, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un RetailMaintenance Project Manager da inserire all’interno della nostra Area Tecnica.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Seguirai in autonomia le attività legate alla manutenzione dei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:

  • Gestirai gli interventi programmati e ordinari nei punti vendita, occupandoti delle attività di back office tramite software gestionali interni e telefono;
  • Controllerai i costi di spesa relativi agli interventi manutentivi, sia ordinari che straordinari, occupandoti della gestione delle imprese incaricate;
  • Ti occuperai della selezione e gestione di imprese e fornitori di servizi per le manutenzioni;
  • Monitorerai tempi e costi della cantieristica riferita agli interventi straordinari nei punti vendita;
  • Elaborerai il planning dei controlli periodici sui punti vendita.
  • Hai conseguito una Laurea (anche triennale) in Architettura o Ingegneria Edile;
  • Sei motivato/a a crescere in un contesto dinamico e strutturato, dove potrai mettere in campo flessibilità, spirito d’iniziativa, capacità organizzative e di problem solving;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai familiarità con software Autocad 2D e 3D;
  • Hai preferibilmente disponibilità territoriale.
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
  • flessibilità oraria e possibilità di smart working;
  • pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
  • un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
  • postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
  • asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.

CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO:

Oniverse
, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un RetailMaintenance Project Manager da inserire all’interno della nostra Area Tecnica.

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Seguirai in autonomia le attività legate alla manutenzione dei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare:

  • Gestirai gli interventi programmati e ordinari nei punti vendita, occupandoti delle attività di back office tramite software gestionali interni e telefono;
  • Controllerai i costi di spesa relativi agli interventi manutentivi, sia ordinari che straordinari, occupandoti della gestione delle imprese incaricate;
  • Ti occuperai della selezione e gestione di imprese e fornitori di servizi per le manutenzioni;
  • Monitorerai tempi e costi della cantieristica riferita agli interventi straordinari nei punti vendita;
  • Elaborerai il planning dei controlli periodici sui punti vendita.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
  • Hai conseguito una Laurea (anche triennale) in Architettura o Ingegneria Edile;
  • Sei motivato/a a crescere in un contesto dinamico e strutturato, dove potrai mettere in campo flessibilità, spirito d’iniziativa, capacità organizzative e di problem solving;
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
  • Hai familiarità con software Autocad 2D e 3D;
  • Hai preferibilmente disponibilità territoriale.
CHE COSA OFFRIAMO:
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
  • flessibilità oraria e possibilità di smart working;
  • pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
  • un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
  • postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
  • asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
  • area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.
Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca)


IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:

3 step indicativi:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento


Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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