HR Business Partner

TN Italy; Parma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore alimentare cerca un HR Business Partner a Parma. Il candidato supporterà la direzione HR nella gestione strategica delle risorse umane, con responsabilità in selezione, formazione e gestione delle performance. Offriamo un contesto dinamico e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Percorso di sviluppo professionale

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestire i processi di selezione e onboarding del personale.
• Monitorare gli indicatori HR come assenteismo e engagement.

Conoscenze

Problem Solving

Communication

Teamwork

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche

Strumenti

Office

Software HR

Descrizione del lavoro

e-work SpA sede di Parma cerca, per importante azienda del settore alimentare, un/a HR Business Partner.

La risorsa inserita avrà il compito di supportare la direzione HR e il management aziendale nella gestione strategica e operativa delle risorse umane, contribuendo attivamente allo sviluppo organizzativo e al miglioramento del clima aziendale.

Principali responsabilità

• Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e attuazione di politiche HR coerenti con gli obiettivi aziendali;
• Gestire i processi di selezione, onboarding e inserimento del personale;
• Supportare l'implementazione di piani di formazione e sviluppo delle competenze;
• Partecipare ai processi di valutazione delle performance e di gestione del talento;
• Monitorare gli indicatori HR (assenteismo, turn-over, engagement, ecc.);
• Garantire la corretta applicazione delle normative del lavoro e delle procedure interne;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali, contribuendo al mantenimento di un clima positivo e collaborativo.

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti produttivi strutturati;
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali strumenti HR;
• Spiccate capacità relazionali, comunicative e di problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e approccio consulenziale;
• Buona conoscenza del pacchetto Office e, preferibilmente, di software HR;
• Gradita la conoscenza della lingua inglese.
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita;
• Percorso di sviluppo professionale;
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
  

Sede di lavoro: Parma
Tipologia contrattuale: tempo determinato finalizzato all'assunzione
Orario di lavoro: Full-time

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it

Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione