81 Carpentiere in ferro

RISORS-E; Toscana; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione del personale sta cercando un carpentiere metallico esperto per un'importante azienda di costruzioni. Questa posizione offre un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, con possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Il candidato ideale avrà almeno cinque anni di esperienza, capacità di lavorare in autonomia e competenze nella lettura di disegni tecnici. Se sei appassionato di carpenteria metallica e desideri far parte di un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nella carpenteria metallica.
• Capacità di lavorare in autonomia e leggere disegni tecnici.

Mansioni

• Costruzione di elementi metallici tramite assemblaggio e saldatura.
• Lavoro all'interno dello stabilimento produttivo.

Conoscenze

Esperienza nella carpenteria metallica

Capacità di operare in autonomia

Lettura del disegno tecnico

Saldatura

Descrizione del lavoro

Risors-e Srl, agenzia di ricerca e selezione del personale Aut.Min. 0000023 Sez.IV, ricerca per società di costruzioni in carpenteria metallica un Carpentiere metallico con esperienza per ampliamento organico.

La risorsa verrà inserita all’interno dello stabilimento produttivo nel reparto di carpenteria metallica e si occuperà di costruzione di elementi metallici mediante assemblaggio e saldatura.

Si richiede:
• Esperienza almeno quinquennale nella mansione
• Elevata capacità di operare in autonomia
• Buona capacità di lettura del disegno tecnico costruttivo degli assiemi metallici

Si offre:
• Contratto a tempo indeterminato
•Retribuzione 1500€/1800€ netti a seconda dell’esperienza. In base all'esperienza potreanno essere valutate anche retribuzioni più alte.
• Possibilità di crescita all’interno dell’azienda

Luogo di lavoro: Massa (MS)

Risors-e Srl garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e siamo impegnati nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.