AREA MANAGER

TN Italy; Cantiano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'Agenzia per il Lavoro cerca un Area Manager esperto nella consulenza HR, con un portafoglio clienti attivo. Il candidato gestirà relazioni commerciali e svilupperà servizi HR, lavorando in autonomia e con obiettivi condivisi.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di commerciale o area manager in ambito APL.
• Portafoglio clienti attivo nel settore HR (obbligatorio).

Mansioni

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti.
• Promuovere e vendere servizi HR.
• Monitorare i KPI e i risultati mensili.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Capacità negoziali

Orientamento ai risultati

Descrizione del lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), per potenziamento della propria rete commerciale, ricerca un:

Ricerchiamo un Area Manager con esperienza nella consulenza HR e nei servizi per il lavoro, dotato di un proprio portafoglio clienti attivo, interessato a intraprendere una collaborazione con la nostra Agenzia.

Il candidato si occuperà di:

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato o già in possesso;
• Promuovere e vendere servizi HR (somministrazione, ricerca e selezione, staff leasing, ecc.);
• Condurre trattative commerciali e definire gli accordi di collaborazione;
• Coordinarsi con il back office interno per la gestione operativa dei servizi;
• Monitorare i KPI e i risultati mensili.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di commerciale o area manager in ambito APL;
• Portafoglio clienti attivo nel settore HR (obbligatorio);
• Ottime capacità relazionali, organizzative e negoziali;
• Forte orientamento ai risultati e alla fidelizzazione del cliente;
• Disponibilità a lavorare in autonomia e con obiettivi condivisi.

Luogo di lavoro:

Tipologia contrattuale:

Collaborazione in Partita IVA

Orario di lavoro:

Commisurata alla seniority del profilo.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.