Help Desk

Hunters Group
Milano
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

69 persone hanno già visualizzato questa offerta.

Dettagli opportunità:

Settore:

Funzione:

Tipo di Contratto:

Codice opportunità:

Descrizione:

Per importante studio legale internazionale, Hunters Group ricerca un Help Desk, che entrerà a far parte del team IT a Milano.

Principali responsabilità:

  • Assistenza utenti per meeting in sale riunioni, presentazioni e visite in loco dei clienti;
  • Assistenza utenti in occasione di aggiornamenti e cambi sistema a livello internazionale e/o locale;
  • Formazione team Reception sui principali tools IT necessari per i meeting interni;
  • Training per Staff e Professionisti sui sistemi tecnologici in uso ove richiesto;
  • Induction IT in occasione di nuovi ingressi;
  • Aggiornamento periodico della documentazione Induction IT;
  • Predisposizione dotazione IT e device postazione;
  • Supporto in occasione di spostamenti degli uffici;
  • Identificazione e comunicazione delle soluzioni tecnologiche e innovative rispetto ai casi d'uso e ai requisiti degli utenti;
  • Manutenzione giornaliera di database, stesura report e amministrazione dei documenti (IT forms) di consegna dotazione IT;
  • Gestione dello stock di magazzino (es. laptop, iphone, tools vari);
  • Aggiornamento periodico procedure IT locali;
  • Attività di Helpdesk;
  • Supporto ai professionisti nella risoluzione di problematiche relative a Software legali;
  • Partecipazione a progetti internazionali ove richiesto.

Principali caratteristiche richieste:

  • Pregressa esperienza nel ruolo di supporto IT;
  • Conoscenza delle tecnologie di Microsoft ed Apple;
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime capacità di problem solving;
  • Capacità di interfacciarsi con tutti i livelli presenti in azienda;
  • Flessibilità;
  • Proattività;
  • Buone capacità comunicative e relazionali.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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