HR ASSISTANT

JR Italy; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà nel settore delle telecomunicazioni cerca un HR Assistant a Bologna. La figura si occuperà di gestire contenziosi, migliorare processi organizzativi e supportare tematiche HR. Richiesta esperienza di 2-3 anni e formazione giuslavoristica.

Competenze

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ambito HR.
• Conoscenza dei principali strumenti e programmi informatici.

Mansioni

• Gestione del processo del contenzioso disciplinare.
• Collaborazione alla progettazione di processi di miglioramento.
• Cura della reportistica mensile relativa alle risorse umane.

Conoscenze

Ascolto

Affidabilità

Formazione

Formazione in ambito giuslavoristico

Strumenti

Strumenti informatici

Descrizione del lavoro

MAW - divisione Search and Selection ricerca per importante realtà operante nel settore delle telecomunicazioni, un/a:

HR Assistant

Il/ la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:

1. Gestione del processo del contenzioso disciplinare, dalla richiesta di attivazione, sino all’applicazione dei provvedimenti sanzionatori.
2. Gestione del potenziale contenzioso giudiziale giuslavoristico tipo delle attività su commessa.
3. Presidio consulenziale con riguardo a problematiche HR di vario genere.
4. Collaborazione alla progettazione e realizzazione di processi di miglioramento su tematiche organizzative.
5. Cura e implementazione della reportistica mensile/periodica relativa alle risorse umane.
6. Supporto ai processi aziendali su tematiche come sicurezza, privacy, gare, comunicazione interna/esterna.

La risorsa, in possesso di una formazione in ambito giuslavoristico, dovrà possedere almeno 2-3 anni di esperienza in ambito HR in contesti mediamente strutturati. Dovrà conoscere i principali strumenti e programmi informatici.

Completano il profilo una buona capacità di ascolto e affidabilità.

La risorsa sarà assunta con inserimento diretto in azienda per un periodo di un anno, come sostituzione maternità.

Sede di lavoro: Bologna

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04