RECRUITER SPECIALIST

JR Italy; Bergamo; In loco; EUR 1.000 - 48.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A leading company in the real estate sector is seeking a recruitment specialist to manage the end-to-end selection process. Responsibilities include client relations, KPI monitoring, and active search for qualified profiles. The role requires excellent relational, organizational, and communication skills. A full-time position with a fixed monthly salary and performance-related bonuses is offered.

Competenze

• Esperienza preferibile in Real Estate o agenzie per il lavoro.
• Abitudine a lavorare in autonomia e per obiettivi.

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione.
• Ricerca attiva di profili qualificati nel settore real estate.
• Monitoraggio dei KPI e aggiornamento reportistica.

Conoscenze

Gestione del processo di selezione

Ricerca attiva

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Capacità comunicative

Formazione

Esperienza nel recruiting

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona

per realtà operante nel settore IMMOBILIARE

Mansioni

• Gestione end-to-end del processo di selezione: job brief, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui.
• Ricerca attiva (headhunting) di profili qualificati nel settore real estate.
• Gestione diretta del rapporto con clienti e team interni.
• Monitoraggio costante dei KPI e aggiornamento reportistica.
• Esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito Real Estate o in agenzie per il lavoro/head hunting.
• Conoscenza dei principali strumenti di selezione (LinkedIn).
• Ottime capacità relazionali, organizzative e comunicative.
• Abitudine a lavorare in autonomia e per obiettivi.

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: compenso fisso mensile di 1.500 euro netti in partita IVA + MBO legato a performance personali e di filiale.
• Luogo di lavoro: Provincia di Bergamo.
• Disponibilità oraria: full-time.

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com, e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.