Medical Recruiter

JR Italy; Varese; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una clinica oculistica all'avanguardia cerca un Medical Recruiter per gestire il processo di selezione dei medici. Il candidato ideale avrà almeno 5 anni di esperienza e dovrà sviluppare strategie per attrarre talenti. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro flessibile in un'azienda in forte crescita.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Retribuzione variabile legata alle performance

Flessibilità e smart working

Vantaggi e benefit esclusivi

Competenze

• Minimo 5 anni di esperienza nella selezione di profili qualificati.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di ricerca e selezione dei medici.
• Sviluppare strategie per attrarre medici qualificati.
• Coordinare l'inserimento dei medici.

Conoscenze

Problem Solving

Communication

Autonomy

Initiative

Descrizione del lavoro

Clinica Baviera è un centro oculistico all’avanguardia specializzato nella correzione dei difetti visivi tramite chirurgia laser e nel trattamento di cataratta e presbiopia.

Siamo presenti a livello internazionale da oltre 30 anni, con più di 100 cliniche in Italia, Spagna, Germania e Austria. Nei prossimi mesi, apriremo nuovi centri in Italia, continuando un ambizioso progetto di espansione.

Descrizione del Ruolo:

Cerchiamo un Medical Recruiter altamente qualificato per gestire l’intero processo di ricerca e selezione dei medici, con l’obiettivo di attrarre talenti e garantire un’esperienza positiva ai nostri collaboratori. Le principali responsabilità includono:

1. Ricerca e Selezione | Employer Branding: Sviluppare strategie per attrarre medici qualificati tramite canali digitali, fiere, università e ospedali.
2. Gestione del Processo di Assunzione: Negoziare condizioni contrattuali e collaborare con HR per la documentazione.
3. Supporto Amministrativo: Supportare i medici nell’ottenimento di documenti, visti e omologazioni.
4. Onboarding e Accoglienza: Coordinare l’inserimento dei medici, assicurando un’integrazione efficace.
5. Sviluppo Professionale: Supportare la formazione continua e lo sviluppo dei medici.
6. Supporto Personale: Rispondere alle esigenze professionali e personali dei medici.
7. Supervisione e Monitoraggio: Gestire pagamenti e aspetti amministrativi correttamente.

Requisiti minimi:

• Esperienza consolidata (minimo 5 anni) nella selezione di profili qualificati, con focus sulla ricerca diretta di talenti.
• Disponibilità a frequenti trasferte per eventi e progetti sul campo.
• Esperienza nella gestione della formazione dei medici sarà considerata un plus.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, orientamento al risultato e problem solving.
• Autonomia e iniziativa nel raggiungimento degli obiettivi.
• Conoscenza fluente di spagnolo e inglese (preferibile).

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
• Retribuzione variabile legata alle performance.
• Flessibilità e smart working.
• Vantaggi e benefit esclusivi.
• Ambiente in azienda multinazionale in forte crescita con opportunità di carriera.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si valutano anche candidature di categorie protette L.68/99.