Oracle Tech Specialist

JR Italy; Trieste/Trst; Remoto; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza ingegneristica è alla ricerca di un Oracle Tech Specialist. Il candidato ideale ha esperienza con PL/SQL e Oracle Forms, e sarà coinvolto nello sviluppo di soluzioni software. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Flessibilità oraria

smart working

ticket restaurant

Competenze

• Comprovata esperienza su tecnologie Oracle.
• Esperienza pregressa su progetti complessi in ambito enterprise.

Mansioni

• Analisi tecnica, sviluppo e manutenzione evolutiva di soluzioni software.
• Lavorare in team su progetti strutturati.

Conoscenze

Problem Solving

Teamwork

Strumenti

PL/SQL

Oracle Forms

Oracle Reports

Descrizione del lavoro

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Offriamo un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Oracle Tech Specialist con comprovata esperienza su tecnologie Oracle, in particolare PL/SQL e Oracle Forms.

La risorsa sarà coinvolta nell’analisi tecnica, nello sviluppo e nella manutenzione evolutiva di soluzioni software basate su tecnologia Oracle.

La modalità di erogazione del progetto è Full remote.

• Solida conoscenza di PL/SQL
• Solida conoscenza di Oracle Forms
• Capacità di lavorare in team su progetti strutturati
• Buone doti di problem solving e autonomia operativa
• Esperienza pregressa su progetti complessi in ambito enterprise
• Conoscenza di Oracle Reports
• Familiarità con metodologie Agile o Waterfall

Offriamo benefit aziendali come: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant.

Il contratto può essere a tempo indeterminato o una collaborazione a p.iva.

Forniamo strumenti di formazione sia per le hard skills che per le soft skills, con un follow-up costante con il team HR e il proprio Business Manager. Offriamo anche un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un employer che promuove le pari opportunità: valorizziamo la diversità e ci impegniamo per un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo ogni candidatura senza discriminazioni.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.