Corporate Communication Manager

JR Italy; Caserta; Ibrido; EUR 70.000 - 85.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa e leader di mercato nel settore IT e Cloud cerca un esperto in comunicazione per sviluppare strategie efficaci. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultati. Il candidato ideale avrà una solida formazione in comunicazione o marketing e un'esperienza comprovata nella gestione delle relazioni con istituzioni e stakeholder. Se sei pronto a affrontare sfide ambiziose e a contribuire a progetti significativi in un team affiatato, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Formazione continua

Ambiente motivante

Cultura aziendale human-centric

Progetti sfidanti

Competenze

• Esperienza pluriennale nella gestione della comunicazione aziendale.
• Comprovata esperienza nello sviluppo di strategie comunicative.

Mansioni

• Coordinare e implementare strategie di comunicazione integrate.
• Gestire il budget di settore e monitorare l'efficacia delle strategie.

Conoscenze

Gestione della comunicazione aziendale

Sviluppo di strategie comunicative

Relazioni con istituzioni e stakeholder

Fluenza in inglese

Orientamento al risultato

Ottime doti relazionali

Flessibilità e dinamismo

Formazione

Laurea in Comunicazione

Laurea in Marketing

Descrizione del lavoro

caserta, Italy

Selection 4.0 società tecnologicamente all’avanguardia, specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un*:

Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato nella fornitura di servizi/prodotti IT e Cloud.

La Risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento di Marketing e riporterà direttamente al Direttore. Avrà la responsabilità di sviluppare e coordinare la strategia di comunicazione del Gruppo, supportando gli obiettivi strategici e di business dell'azienda, garantendone coerenza e consistenza su tutte le piattaforme e comunicazioni aziendali.

Principali Responsabilità:

1. Intrattenere relazioni costanti con il Board of Directors e il CEO, allineandosi sulle priorità strategiche aziendali;
2. Coordinare e implementare una strategia di comunicazione integrata, funzionale agli obiettivi e alla strategia aziendali;
3. Curare il posizionamento e la reputazione del Gruppo a livello di mercato e istituzionale;
4. Assicurare il rispetto delle linee guida di branding in tutte le iniziative di marketing e comunicazione;
5. Coordinare le risorse di team, sia in modo diretto che funzionale;
6. Lavorare a stretto contatto con i marketing manager delle Business Unit per supportarne le attività e garantire una comunicazione coerente e integrata;
7. Supervisionare la gestione di PR, eventi corporate e media relations;
8. Gestire i rapporti e il posizionamento dell'azienda rispetto ai diversi stakeholder;
9. Supervisionare la preparazione degli interventi delle Spokesperson;
10. Coordinare e gestire la comunicazione di crisi;
11. Strutturare una comunicazione interna efficace, definendone linee guida e processi, assicurando la corretta diffusione delle informazioni a tutti i livelli organizzativi;
12. Gestire il budget di settore;
13. Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di comunicazione tramite metriche e KPI, apportando modifiche strategiche basate sui dati.

Requisiti del Candidato:

1. Laurea in Comunicazione, Marketing o cultura equivalente;
2. Esperienza pluriennale in gestione della comunicazione aziendale;
3. Comprovata esperienza nello sviluppo e supervisione di strategie comunicative aziendali;
4. Forte competenza nel gestire rapporti con istituzioni e stakeholder interni ed esterni;
5. Precedente esperienza nel settore Cloud, Internet o Tecnologia;
6. Fluenza nella lingua inglese;
7. Orientamento al risultato e al business;
8. Ottime doti relazionali;
9. Flessibilità e dinamismo.

Punti di forza dell'offerta:

1. Azienda tech riconosciuta come leader di mercato;
2. Formazione continua con piani di induction e percorsi specifici per ruolo;
3. Ambiente motivante e dinamico;
4. Cultura aziendale human-centric;
5. Team affiatato, competente e collaborativo;
6. Progetti sfidanti e ambiziosi.

Sede di Lavoro: Remoto o ibrido, in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio.

RAL: Indicativamente dai 70.000 €, commisurata alle competenze del candidato.