Area Manager Sud

Gi Group; Napoli; Remoto; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nel settore dell'abbigliamento tecnico cerca un Area Manager per espandere la propria rete clienti B2B nel Sud Italia. Questa posizione offre l'opportunità di gestire un portafoglio clienti strategico, fidelizzare la clientela esistente e acquisire nuovi clienti. Con un forte focus sulla negoziazione e sull'analisi della concorrenza, il candidato ideale avrà la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati. Offriamo un contratto full remote con opportunità di formazione e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Auto aziendale ad uso promiscuo

Carta carburante

Telepass

Carta di Credito aziendale

Formazione a carico azienda

Competenze

• Esperienza in ruoli commerciali nel settore abbigliamento tecnico o forniture industriali.
• Eccellenti capacità di negoziazione e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Mansioni

• Gestione e sviluppo commerciale dell'area assegnata per il mercato B2B.
• Identificazione di nuove opportunità di business e fidelizzazione della clientela.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione Commerciale

Orientamento al Cliente

Analisi della Concorrenza

Descrizione del lavoro

Grafton ricerca per azienda internazionale attiva nel settore abbigliamento tecnico un/una Area Manager per il potenziamento e l’espansione della propria rete clienti B2B che gestisca il territorio del Sud Italia. La risorsa risponderà direttamente al Country Manager Italia e sarà responsabile della gestione e dello sviluppo commerciale dell’area assegnata, con l’obiettivo di mantenere e consolidare le relazioni con i clienti esistenti e di individuare nuove opportunità di business.

Nello specifico la persona selezionata si occuperà di:

• Sviluppo e gestione strategica del portafoglio clienti, con particolare attenzione al mercato B2B e ai grandi distributori.
• Fidelizzazione della clientela esistente attraverso un servizio attento e personalizzato.
• Identificazione e acquisizione di nuovi clienti, garantendo un approccio consulenziale e orientato alle esigenze del mercato.
• Monitoraggio costante del settore di riferimento e analisi della concorrenza per proporre strategie commerciali efficaci.
• Collaborazione con i reparti interni per ottimizzare i processi di vendita e garantire elevati standard di servizio.
  
  

I requisiti richiesti sono:

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali, obbligatoriamente nei settori abbigliamento tecnico o forniture industriali.
• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione commerciale, con un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Autonomia operativa e pro-attività, unite a un approccio strategico nella gestione delle relazioni commerciali.
• Disponibilità a trasferte nell'area di competenza.
• Ottima conoscenza delle dinamiche del mercato B2B.
  
  

Offerta Economica

CCNL Commercio, Livello 1

RAL 40.000-50.000

MBO annuo al raggiungimento degli obiettivi

Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante, telepass

Carta di Credito aziendale

Formazione a carico azienda in casa madre (Europa)

Modalità di lavoro:

Full remote. Sono richiesti un paio di viaggi all'anno nella sede operativa europea dell’azienda.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)